Chef(fe) de projet Contenus

Rattaché(e) à la Responsable Contenu, vous ferez partie de l’équipe digitale dédiée à l’un des clients le plus stratégiques de l’agence.

A ce titre, vos principales missions seront de :

• Maîtriser les contenus de la marque, documenter et assurer le rôle de consultant(e) / référent(e) pour tous les sujets liés au contenu.

• Gérer les demandes de modifications terminologiques et de contenu, en assurant une coordination entre le client, ses filiales et nos équipes internes (linguistiques, techniques, commerciales).

• Assurer la veille sur la cohérence des contenus des différentes plateformes digitales lors des campagnes de communication structurantes. Le nombre de canaux de communication peut aller jusqu’au 9.

• Maintenir et optimiser l’utilisation des outils de gestion de contenu multilingues (bases terminologiques, glossaires, mémoires, documentation), en collaboration étroite avec nos équipes internes. Le nombre de langues peut aller jusqu’au 42 selon la plateforme de communication.

• Accompagner les équipes sur les demandes du client inhérentes au contenu ou/et d’amélioration des process de localisation.

• Superviser l’utilisation de la Machine Translation, en coordination entre le client, les partenaires techniques et nos équipes internes.

• Participer à l’animation de réunions avec le client.

• Anticiper les questions liées au contenu et à la traduction/localisation compte tenu de l’évolution de la stratégie de la communication digitale du client et avec l’arrivée des nouvelles technologies, telle que l’IA générative.

• Expérience souhaitée : 2 à 3 ans minimum

• Parcours : issu(e) d’une formation en gestion de projet, multimédia ou traduction, vous disposez d’une expérience réussie en agence (web agency, agence de localisation, etc.) en tant que gestionnaire de projets. Vous avez également géré des projets internationaux de localisation/traduction.

• Pragmatique, polyvalent(e) et autonome, vous avez conscience des enjeux de votre métier et êtes force de proposition.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre rigueur, votre efficacité et votre sens du travail en équipe.

• Vous savez gérer des situations difficiles/complexe et/ou des insatisfactions client.

• Votre dynamisme, votre sens de l’écoute et votre état d’esprit positif font de vous un collaborateur et leader apprécié.

• Vous savez défendre votre périmètre et détecter les opportunités

• Vous savez aborder des problématiques projets avec les interlocuteurs externes, quel que soit leur SOW (Créatif, Technique, Marketing, autres…) afin de négocier et trouver avec eux les solutions adaptées aux besoins et à la délivrabilité du périmètre qui vous incombe.

• La qualité du delivery est pour vous un challenge permanent.

• Vous avez démontré une capacité à travailler en collaboration avec des interlocuteurs de différentes nationalités, tout en portant une véritable attention aux détails et dans des délais impartis très courts.

• Vous avez acquis la connaissance des projets de communication usuels et des technologies web sur des thématiques variées (sites communautaires, e-commerce, taggage, web 2.0, etc.) et connaissez leurs contraintes.

• Enfin, vous souhaitez vous investir dans des projets pour de grandes marques et dans un environnement multiculturel affirmé et intellectuellement stimulant.

Compétences requises :

• Excellente maîtrise du pack office Microsoft, une bonne maîtrise d’Excel est recommandée.

• Maîtrise des CAT tools (Trados, MemoQ, etc…) et des outils de gestion projet web.

• Idéalement une expérience avec des CMS et des connecteurs

• Grandes capacités d’adaptation : goût pour un environnement de travail jeune, multiculturel et dynamique.

• Bon jugement, rapidité et clarté de l’expression

• Fort attrait pour les nouvelles technologies

• Langues de travail : français et anglais (lu, écrit, parlé couramment) exigés

• Maîtrise des outils Atlassian (Jira / Confluence) est un plus

Conditions :

• CDI temps plein

• Poste basé à Levallois-Perret (métro 3 - Station Anatole France)

• Rémunération selon profil et expérience

• Tickets restaurant, prime de participation, CSE.

• De nombreuses formations : plusieurs milliers de modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning

• Télétravail, possible sur une base de 2 jours par semaine.

Nous sommes convaincus que la singularité est une richesse pour le succès de notre entreprise Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur quelles que soient ses compétences, peut s’épanouir. Datawords garantit l’équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d’origine ethnique, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.