Développeur.se Back-end

Sumár práce
Zmluva na dobu neurčitú
Annecy
Plat: Neuvedené
Žiadna práca na diaľku
skúsenosti: > 2 roky
Zručnosti & odborná znalosť
Plánovanie a organizácia
Prispôsobivosť
Používanie technológie
Kontinuálna integrácia
Počítačové programovanie
+15

DARYL Social Software
DARYL Social Software

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Votre rôle :

En tant que Développeur(se) back-end chez DARYL, vous serez au cœur de l’action, collaborant étroitement avec toutes les équipes de l’entreprise pour la conception, la mise en ligne, la maintenance et le développement continu de nos produits en ligne.

Vos missions :

  • Concevoir et développer des services/API pour des sites web à fort trafic

  • Créer, gérer et faire évoluer les schémas de bases de données associées

  • Participer à l’intégration continue, aux tests, aux images Docker

  • Conception, architecture, sécurité

  • Mettre à jour les dépendances, assurer la maintenance et la résolution des problèmes

  • Assurer un développement propre, porté sur la performance et la sécurité


Preferované skúsenosti

Kit de Base :

  • Formation initiale en informatique ou parcours d’autodidacte affirmé !

  • La maîtrise du développement Back et du langage NodeJS est requise

  • Base de données : MySql, PostgreSql, Elasticsearch

  • Ces technos vous parlent : Message Queuing, asynchrone, GraphQL, Python, Redis, Docker, Git

  • Une première expérience en développement d’au moins deux ans est nécessaire.

Un réel plus :

  • Orientation qualité avec le code coverage et le suivi rigoureux dans Sentry

  • Une maîtrise de PHP 7/8

  • Adaptabilité sur les changements de priorités

  • Veille technologique assidue

Qualités Personnelles :

  • Passionné(e) par la technologie et le web.

  • Orienté(e) qualité concernant la production de votre code.

  • Autonome avec une excellente organisation.

  • Rigoureux(se).

  • Proactif(ve), dynamique et réactif(ve).

  • Doté(e) d’un solide esprit d’équipe.


Náborový proces

  • Premier échange téléphonique avec Julie, notre Chargée de recrutement

  • Entretien technique avec un de nos développeurs

  • Réalisation d’un test de tempérament professionnel

  • Rencontre avec l’équipe ainsi qu’un dernier échange avec Florian, notre Référent technique et Ludovic, Lead Data.

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