Táto pozícia už nie je k dispozícii.

Chargé(e) de marketing

Zmluva na dobu neurčitú
Paris
Plat: Neuvedené
Dátum nástupu: 16. januára 2022
Niekoľko dní doma
skúsenosti: > 1 rok
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania

Commanders Act
Commanders Act

Máte záujem o túto ponuku?

jobs.faq.title

Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Au sein de l’équipe Marketing et dans un environnement international, vous participez à la mise en place des projets marketing et interviendrez sur de multiples thématiques :

Stratégie CRM et génération de leads :

  • Génération de leads via des campagnes multicanales :
  • Marketing Direct (newsletters…)
  • Réseaux Sociaux (posts sponsorisés, planning éditorial…)
  • Campagnes Adwords (avec une agence externe)
  • Suivi des KPI’s, reporting, mesure du ROI et mise en place d’actions correctives
  • Veille concurrentielle

Content Marketing :

  • Mise en application du plan marketing et du planning éditorial
  • Suivi de la stratégie de contenu (business cases, livres blancs, vidéos, infographies…)
  • Supports de communication (brochures, leaflets, kakémono, goodies …)
  • Site Internet : optimisation du site (contenus, A/B testing, SEO), création de landing pages
  • Pilotage de prestataires externes

Marketing opérationnel :

  • Pilotage et suivi d’événements B2B (salons, conférences, webinars…)
  • Co-organisation d’évènements propriétaires (afterwork, petit-déjeuners…)

Outils : Zoho One, Livestorm, Pack Office, Wordpress, Asana, AT Internet


Preferované skúsenosti

  • Première expérience dans le digital, chez l’annonceur ou en agence (>1an stage compris)
  • Sens du contact et capacité à travailler avec des partenaires externes et internes
  • Force de proposition et créatif, vous appréciez de travailler en mode projet avec les différents services
  • Organisation et rigueur
  • Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets en même temps
  • Connaissance technique type HTML/ javascript est un plus
  • Bonne connaissance des technologies web OU appétence à progresser/apprendre
  • Bon niveau d’anglais. L’espagnol ou l’allemand serait un plus.
  • Qualités rédactionnelles

Náborový proces

  • 1 entretien (physique ou skype) avec la responsable marketing
  • 1 entretien (physique ou skype) avec le country manager

Chcete sa dozvedieť viac?

Tieto pracovné ponuky by vás mohli zaujímať!

Tieto spoločnosti tiež prijímajú pracovníkov na pozíciu "{profesia}".