Auditeur Cyber [Réserviste]

Sumár práce
Čiastočný úväzok
Rennes
Žiadna práca na diaľku
Plat: Neuvedené
skúsenosti: > 5 rokov
Vzdelanie: 3-ročné vysokoškolské štúdium
Zručnosti & odborná znalosť
Znalosť kybernetickej bezpečnosti
Bezpečnostné postupy
Diagnostické zručnosti

Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)
Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Environnement

L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine. Pour remplir ses missions, le COMCYBER s`appuie sur plusieurs centres techniques, parmi eux le Centre d`audits de la sécurité des systèmes d`information (CASSI), basé à Rennes.

Le CASSI mène des audits de conformité et contribue à homologuer des systèmes d`information. La démarche d`investigation avant ou pendant la mise en exploitation des systèmes d`information et des bâtiments inclut un diagnostic menant à des recommandations. Par leur démarche d’investigation, ces experts mettent en évidence les vulnérabilités résiduelles et émettent des recommandations aux entités auditées.

Expert dans les domaines des signaux parasites compromettants et en sécurité organisationnelle et physique, le réserviste sera intégré dans une équipe d’audit de cyber protection. Il appuiera également les équipes du CASSI dans le cycle de vie des SI internes de l’unité.

Missions

Le réserviste participera à la montée en compétence des auditeurs du CASSI dans la réalisation des missions d’expertise et d’audit SECEM et SECINFOR et également dans le cycle de vie des SI de l’unité.

Contrat - statut

Le type de contrat proposé est un contrat réserviste opérationnel. Les réservistes opérationnels servant au COMCYBER sont embauchés sous statut militaire et travaillent au profit des trois Armées.

En fonction de votre âge, diplôme et de votre expérience, vous serez orienté vers un contrat de réserviste « généraliste » ou un contrat de réserviste « spécialiste ». Les réservistes « spécialistes » seront évalués en fonction de leur expérience et de leur niveau de compétence, et leur grade reflétera leur expertise. Dans les deux cas, vous signerez un contrat d’engagement renouvelable d’une durée de 1 à 3 ans. Vous serez convoqué en moyenne une quinzaine de jours par an, jusqu’à 30 jours.

Rémunération - avantages

Votre rémunération est déterminée en fonction du grade qui vous est attribué, en se référant à votre âge, votre niveau d’études et votre expérience professionnelle. Pendant vos périodes d’activité dans la réserve, les frais de restauration, de déplacement et de logement vous seront remboursés. De plus, vos jours de réserve sont exonérés d’impôts.


Preferované skúsenosti

Une connaissance experte du fonctionnement des armées, directions et services (ADS) et plus particulièrement du groupement de la cyberdéfense des armées (GCA) est souhaitée (organisation des armées, rôles et fonctions des acteurs concernés par le cycle de vie d’un SI).

Disponibilité attendue

Il est attendu une disponibilité de 120 jours ouvrés, répartie sur deux périodes continues :

  • de mars à juin

  • d’octobre à novembre

conditions particulières

Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :

  • Être âgé de 18 à 60 ans

  • Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques

  • Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)

  • Employabilité du candidat à son poste dans la réserve (certifié par un médecin des Armées)

  • Résider en France métropolitaine

  • Détenir un casier judiciaire vierge

Avant de candidater, merci de bien vouloir vous assurez de répondre aux critères énoncés ci-dessus sous peine de voir votre candidature automatiquement refusée.


Náborový proces

Déroulement des entretiens

Afin de postuler, veuillez nous adresser un CV (en ajoutent date de naissance et lieu de résidence) ainsi qu’une lettre de motivation en français.

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes

2. Évaluation médicale. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.

3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr !

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