Rattaché(e) au directeur commercial vous bénéficiez d’un portefeuille client, vous assurez un suivi technique auprès de vos clients et mettez en avant notre gamme de produits, services et fournitures.

Sur le secteur Île-de-France.

MISSIONS :

·      Conseiller les clients et vendre des produits, fournitures et services dans le respect de notre politique commerciale

·      Assurer le suivi commercial et technique avec les clients

·      Développer l’activité en élargissant l’offre et en prospectant

·      Assurer une veille commerciale sur votre secteur (besoins clients, offres fournisseurs, concurrence…) et participer à l’élaboration de la politique commerciale

·      Gérer votre activité sur le plan administratif (offres commerciales, suivi et mise à jour des fichiers clients)

·      Promouvoir les activités de l’entreprise (participer à des manifestations professionnelles ou à des réunions externes espaces verts…)

CONDITIONS ET AVANTAGES :

·        Poste à pourvoir en CDI

·        Travail en binôme avec votre assistante commerciale et appui des équipes logistiques, commerciales et techniques

·        Mise à disposition d’un véhicule de service (ou de fonction) avec télépéage et carte carburant, d’un téléphone et un ordinateur portable pour une totale autonomie

·        Intéressement au résultat de l’entreprise dans le cadre d’un accord d’entreprise. Mutuelle d’entreprise

·        Vous possédez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 avec spécialisation horticole, espaces verts et/ou en commerce ou vous justifiez d’une solide expérience de conducteur de travaux dans le monde du paysage

·        Vous êtes dynamique, bon(ne) communicant(e) et capable de gérer les priorités

·        Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

·        Vous appréciez travailler en équipe

·        Processus de recrutement rapide et efficace.

Nos motivations, la confiance, une bonne ambiance de travail, un esprit d’équipe et une dynamique de travail permanente pour l’atteinte de nos objectifs !

« NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap ».