Vos missions s’articuleront principalement autour des axes suivants :
Droit des sociétés : Rédaction de la documentation juridique liée aux opérations courantes des sociétés du Groupe (constitution, modifications statutaires, dissolutions, approbation des comptes) et des opérations exceptionnelles (cessions de titres, opérations sur le capital, transmissions universelles de patrimoine (TUP), mise à jour des registres légaux et suivi des formalités auprès des organismes compétents,
Croissance externe : participation à la rédaction et à la revue de la documentation juridique liée aux opérations de croissance externe (contrat d’acquisition, documentation corporate, pacte d’associés le cas échéant…etc),
Droit des contrats : rédaction et revue des contrats de prestations de services, de partenariats, conventions fournisseurs, conventions intra-groupe, accord de confidentialité, baux, conclus par les sociétés du groupe,
Conformité règlementaire : Suivi du respect de la conformité des entités du groupe régulées par l’AMF et/ou l’ACPR, veille à  la conformité RGPD et à la mise en œuvre du cadre DORA, suivi de la mise à jour des procédures internes, sensibilisation auprès des équipes opérationnelles aux enjeux de la conformité, 
Veille légale et réglementaire en droit des affaires, droit des sociétés et droit des contrats.

Formation

• Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés ou Droit des Contrats / Droit des Entreprises.
• Une formation complémentaire en école de commerce ou DJCE serait un plus.

Expérience

• Première expérience (stage, alternance ou 1re embauche) en direction juridique d’entreprise ou cabinet d’avocats dans le domaine du droit des affaires.

Compétences

• Bonne connaissance du droit des sociétés et du droit des contrats.
• Excellente capacité de rédaction et d’analyse juridique.
• Niveau d’anglais professionnel requis (lecture de contrats, rédaction de clauses).

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de la confidentialité et fiabilité.
• Esprit d’équipe et bon relationnel avec les opérationnels.
• Curiosité juridique et volonté d’apprendre.
• Capacité d’adaptation dans un environnement dynamique et exigeant.