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Senior Software Engineer (F/M)

Zmluva na dobu neurčitú
Paris
Plat: Neuvedené
Dátum nástupu: 31. októbra 2022
Úplne vzdialený
skúsenosti: > 5 rokov
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania

Cheerz
Cheerz

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

L’équipe :

Avec près de 30 membres (Back, Front, iOS, Android, UX/UI, QA et Devops), notre équipe Tech développe, teste et déploie chaque jour des features qui impactent des centaines de milliers d’utilisateurs en Europe.
Le pan tech est composé d’un CTO, un VP of Engineering, d’un Principal Engineer, 4 lead tech (1 par plateforme) et de près de 25 software engineers. Ces derniers sont répartis dans des squads agiles autonomes et pluridisciplinaires (back, web, ios, android).

Cheerz cherche son futur senior Software/staff Engineer pour rejoindre notre nouvelle équipe core : à la différence des autres squads “métier” qui sont pilotés par les product managers, l’équipe core est pilotée par notre Principal engineer et a un focus tech.
Cette team peut être appelée sur tout projet, notamment lors des étapes cruciales telles que la conception, l’architecture, l’infrastructure, les grosses refac/refontes, ou simplement pour porter main forte pour tenir les délais dans une des squads. Elle a aussi un rôle d’évangélisation des bonnes pratiques crafts (clean code & archi, tdd, domain driven design, etc.).

Contexte :

Nous allons faire avancer beaucoup de choses à la tech en 2022.
Notre culture remote évolue. Les jours de présence au bureau sont établis entre l’équipe et son manager (de 3 à 4j sur site par mois) et ont vocation à avoir un maximum d’impact (rassemblement plateforme ou squad, meetups, team building, etc.).

Parce qu’il faut du temps tech entre les sprints, des inter sprints d’une semaine ont été mis en place pour travailler sur des projets de fond (inter-squad, points sur l’orga, etc.), et surtout reprendre de l’avance sur la dette pendant que le produit reprend de l’avance sur le backlog.

Missions :

En tant que senior software/staff engineer, tu organises ton travail en collaboration avec ton équipe core et le Principal Engineer. Comme chacun, tu as à cœur que nos nouvelles features ravissent nos clients, mais avec un prisme très tech. Tu dois garantir un niveau d’excellence technique croissant. Pour cela tu seras impliqué(e) dans divers rituels (ceux de ton équipe mais peut être aussi ceux des squads par exemple), dans des workshops métiers ou techniques (que tu animeras parfois) etc.

  • Problem solving : Quand on t’expose une problématique, tu prends de la hauteur pour avoir une vue d’ensemble. Tu sais modéliser une architecture applicative et justifier tes choix avec une approche rationnelle et argumentée. Tu penses “langage agnostic”.
  • Conception / architecture : tu participes aux estimations des projets pour dérouler la roadmap (produit / tech), à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités.
  • Qualité : Tu corriges les bugs, écris des tests, rédiges des docs, proposes des améliorations techniques…
  • Collaboration : Au quotidien tu construis avec tous les développeurs (core, squad, plateformes). Tu aimes travailler en équipe et partager tes connaissances avec pédagogie. Tu es à l’aise avec le fait de “challenger” et te faire “challenger” sur les choix techniques.
  • Evangéliste des pratiques crafts : passionné, tu connais / maîtrises les pratiques liées au “software craftmanship”. Une partie de ta bande passante est dédiée à la montée en compétences des équipes et l’évangélisation de cette culture de la qualité (clean / hexagonal architecture, tdd, bdd, solid principles …).
  • Membre actif de la tech : Tu participes à la vie de l’équipe tech pour la faire grandir et évoluer (points hebdos, communication quotidiennes, workshops, Meetup, etc.)

Preferované skúsenosti

De formation en informatique, idéalement ingénieure, tu as près d’une dizaine d’années d’expérience en développement. Tu aimes le code, la qualité et shipper des projets.

Tu maîtrises le développement back-end objet (peu importe le langage, si c’est ruby c’est super, sinon on t’aidera à rapidement monter en compétences dessus), les bases de données et l’implémentation d’API REST.

Tu es force de proposition, on attend de toi des recommandations argumentées et pragmatiques !

Bien que rattaché(e) à la plateforme backend, tu as un background et une appétence “fullstack”.

Nous recherchons un “problem-solver”, les langages / frameworks ne sont que des outils à ta disposition. Si tu ne les connais pas, tu apprends à t’en servir.

N’hésite pas à nous partager tes repos open-sources ou tes side-projects !


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