• Type de contrat : CDI

• Localisation : Lille (sur site)

• Démarrage : ASAP

• Expérience : 8 ans et +

Êtes-vous prêt(e) à déployer vos talents techniques au cœur d’une aventure palpitante dans l’univers de la tech ? Chez CBTW, nous sommes en quête d’un(e) Coach Agile d’au moins 8 ans d’expérience, curieux(se), pédagogue, rigoureux(se), et force de proposition pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour l’innovation et que vous rêvez de repousser les frontières du possible, alors vous êtes au bon endroit !

Vos responsabilités pour éblouir notre équipe :

• Évaluer et améliorer le niveau d’agilité des équipes et de l’organisation

• Fixer des objectifs clairs, communiquer la vision et planifier la transformation

• Diriger la transformation vers une approche axée sur la valeur et l’amélioration continue

• Impliquer les équipes en les accompagnant et en les formant

• Conseiller pour améliorer les pratiques de livraison et promouvoir l’autonomie des équipes.

• Animer des ateliers de travail et résoudre les problèmes

• Contribuer à l’amélioration continue des process en proposant des initiatives pour animer les communautés et partager les connaissances.

Environnement technique : SAFe (certification requise), Jira

Une expérience dans le secteur bancaire / financier serait un plus !

Les petits + :

• Une culture d’entreprise dynamique et inclusive, où chaque voix compte et chaque idée est valorisée.

• Des perspectives d’évolution professionnelle et de développement des compétences via des formations et certifications.

• Un suivi de carrière & de mission régulier et personnalisé, avec votre RH et votre Business Manager.

• Des avantages sociaux attrayants, comprenant la prise en charge à 100% du titre de transport et de la mutuelle (socle de base), ainsi que la prise en charge à 60% de la carte de TR Swile.

• L’appartenance à la communauté Agile, où vous pourrez partager, apprendre et évoluer avec des professionnels partageant les mêmes passions et objectifs.

• 1er échange RH / BM

• 2ème échange technique avec notre expert Agilité

• 3ème échange avec notre Sales Leader et / ou notre Leader de la Service Line Strategy & Governance