Mission

• Recueil du besoin utilisateurs
• Réalisation des études de faisabilité, APS ou APD
• Construction et Management du planning projet et des budgets
• Suivi et Coordination de la phase de Réalisation
• Suivi et assistance lors de la phase C&Q

Profil

• Diplôme Bac +5 ou ingénieur en santé
• Expérience professionnelle de 5 ans dans l’industrie pharmaceutique (Production, Services techniques ou ingénierie)
• Maitrise des référentiels normatifs et réglementaires qualité tel que les BPF, GMP.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes, à communiquer efficacement et à travailler en équipe
• Maitrise de l’anglais à un niveau courant

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

 

#LI-UC1

Description du profil :

• Profil
  • Diplôme Bac +5 ou ingénieur en santé
  • Expérience professionnelle de 5 ans dans l’industrie pharmaceutique (Production, Services techniques ou ingénierie)
  • Maitrise des référentiels normatifs et réglementaires qualité tel que les BPF, GMP.
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes, à communiquer efficacement et à travailler en équipe
  • Maitrise de l’anglais à un niveau courant
  3 raisons de nous rejoindre

  Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

  Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

  Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

  Nos engagements et priorités

  Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

   

  #LI-MP24

Nous proposons :