Nous vous proposons de vous former au métier de Talent Recruiter lors de votre stage/alternance au sein de son équipe Talent Acquisition et de vous accompagner dans un challenge complet et épanouissant !

Entouré.e d’une équipe motivée et dynamique et intégrée au sein de la Team Talent vous serez accompagné.e dans votre compréhension des différents métiers du cabinet ainsi que sur les techniques de sourcing et développerez vos talents dans le domaine du Recrutement.
En rejoignant notre Equipe Talent Acquisition, vous deviendrez un acteur stratégique dans le Process de Recrutement des futurs consultants du Groupe Canopee.

Formé(e) aux métiers du cabinet (Finance, IT, Data) et rattaché(e) à votre maître de stage Talent Acquistion Manager, vos missions seront les suivantes :

Missions :

• Identifier les meilleurs profils sur les job Boards ou les réseaux sociaux.
• Établir le premier contact et présélectionner les candidats, participer et réaliser les entretiens de recrutement puis suivre leur intégration
• Vous serez capable, par votre créativité, d’activer de nouveaux leviers pour trouver des candidatures pertinentes
• Vous serez également en charge de notre base de données candidats ainsi que de la rédaction et diffusion des annonces sur nos différents canaux
• Vous contribuerez à la production et fiabilisation des éléments de reporting relatifs à l’activité « recrutement »

Au sein de notre Cabinet, vous participerez aux nombreux chantiers internes stratégiques et vous contribuerez à la mise en place de partenariats avec les écoles d’ingénieurs et de commerce de renom formant nos futurs consultants.

• En cours de formation en Université ou en École de commerce orientée Ressources Humaines
• Vous êtes doté.e d’une forte appétence pour le recrutement, les technologies et le monde de la Finance
• Vous êtes un.e excellent.e communicant.e à l’écrit & à l’oral, et avant tout un.e passionné.e du recrutement créatif
• Vous possédez un excellent relationnel
• Curieux.se et engagé.e, vous avez surtout soif d’apprendre au quotidien
• Vous êtes dynamique, tenace et persuasif.ve
• Vous aimez le contact humain et travailler en équipe
• Vous appréciez un métier challengeant où les journées ne se ressemblent jamais !

Date de démarrage : dès que possible.

Durée : de 6 mois à 1 an selon le contrat avec possibilité de pré-embauche