Budget Insight est une entreprise de plus de 90 collaborateurs(-trices) avec une forte culture tech et une expertise reconnue dans l’industrie.

Nous sommes une scale-up qui souhaite promouvoir l’inclusion et la diversité dans ses équipes pour offrir un cadre de travail bienveillant à ses collaborateurs(-trices).

Chez Budget Insight, nous valorisons le test and learn car on apprend beaucoup de ses succès mais encore plus de ses échecs.

Budget Insight c’est aussi un environnement de travail fun et équilibré. Nous organisons régulièrement des soirées afterwork et des sorties team building, nous avons le babyfoot et la switch pour nous changer les idées.

Descriptif du poste :

En tant que Head of Marketing & Communications, votre rôle est de développer et mettre en place la stratégie marketing long
-terme de Budget Insight. Vous participez à l'atteinte de nos objectifs de croissance diversifiée, de pénétration sur différents marchés européens et contribuez au développement d’une image de marque différenciante. Vous menez de manière transverse les projets marketing et communication en lien étroit avec la direction générale, le commercial, le produit mais aussi ponctuellement d’autres pôles de la société.

Missions :

• Créer et développer la fonction marketing au sein de Budget Insight
• Piloter et impulser une stratégie de contenus pour renforcer notre marque et notre visibilité externe
• Planification et mise en place d’une stratégie de leads generation pour acquérir de nouveaux clients
• Identification de partenaires stratégiques, de nouveaux marchés et de nouveaux cas d’usage
• Développer une stratégie marketing orientée produit pour renforcer notre positionnement en tant que Product Leader
• Définir la stratégie go
  -to
  -market de nos APIs en partenariat avec le pôle produit
• Mettre en place une stratégie de Branding
• Réalisation d'analyses de marché ; tendances, segments, concurrents, afin de détecter des opportunités de croissance
• Créer et faire évoluer les outils pour accompagner l’acquisition et l’onboarding de nouveaux clients

Qualités et compétences recherchées :

• Au moins 5 ans d’expérience sur un poste équivalent dans un environnement SaaS ou Fintech
• Expérience dans le marketing produit et le brand management dans un environnement technologique
• Expérience du B
  -to
  -B avec des clients grands comptes et/ou acteurs financiers
• Opérationnel, vous êtes capable de faire vous
  -même les choses
• Passionné(e) par le secteur technologique et bonnes connaissances de l'univers des startups. 
• Niveau d’anglais courant
• Bon relationnel et aimer le travail en équipe
• Orienté(e) solution

Ce que nous offrons :

• Un package compétitif
• Opportunités de carrière avec des postes évolutifs
• Superbes locaux en plein centre de Paris
• La carte Swile avec 11€ de ticket-restaurant
• Environnement de travail flexible (remote-friendly)
• Viennoiseries, fruits frais et pizzas dans les bureaux
• Excellent environnement de travail