Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble

Ce que l’on vous propose :

Au sein de la Direction Marketing Grand Public, vous jouerez un rôle clé dans la mise en marché de nos offres en collaborant étroitement avec l’ensemble des équipes internes.

Rejoindre l’équipe, c’est participer au succès et contribuer à la cohérence de nos communications sur tous les points de contact.

Ce que vous ferez au quotidien :

En tant qu’Alternant Chef de produit, vous serez au cœur de l’action, vous interagirez avec le marketing et les équipes internes :

1. Analyser le marché fixe et les besoins clients

• Réaliser une veille concurrentielle et des benchmark réguliers (concurrents, autres marchés)
• Faire de la segmentation client, analyser les profils et les besoins associés 
• Identifier les axes d'amélioration et réfléchir à des plans d'actions adaptés

2. Participer au lancement et à l'animation des offres fixe

• Définir la stratégie marketing promotionnelle (objectifs quantitatif, Business Plan, cibles, positionnement, axes de communication)
• Co-construire, lancer et animer le dispositif promotionnel en collaboration avec les services internes concernés (équipes techniques, commerciales, communication, juridiques, etc.)
• Réaliser des présentations commerciales (outils d'aide à la vente, stratégie de lancement, conseil) 

3. Analyser la performance des offres promotionnelles

• Suivre les KPI et tableaux de performance
• Analyser les enquêtes de satisfaction (quanti & quali) 

Description du profil :

Vous êtes actuellement étudiant en école de commerce, université ou école d’ingénieur, et recherchez une alternance en Marketing.

Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, de réactivité et de créativité. Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, ce qui vous permettra de communiquer efficacement avec une grande variété d’acteurs. 

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !

L’équipe recrutement prendra rapidement contact avec vous.

 Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.