Qu’avons-nous créé que vous pouvez nous aider à développer ?

BOA Concept équipe les entrepôts de la distribution avec des solutions innovantes pour le stockage et la préparation de commandes. L’informatique industrielle est au cœur de ses concepts, qui ont séduit de nombreuses enseignes de la vente en ligne. Venez rejoindre cette jeune société (créée en 2012), en croissance régulière, qui compte actuellement 90 personnes.

Rattaché(e) au pôle Développement Commercial, la ou le candidat.e devra participer au développement de l’activité de l’entreprise par l’animation d’un portefeuille de clients et la réalisation d’action de prospection tout en assurant le lien avec les services de l’entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers.

Tâches et activités :

• Développer un portefeuille clients (entretien du lien, suivi des achats, négociations…)

• Analyser et identifier les besoins des clients et prospects

• Rédiger et soutenir des propositions de vente et mettre en place un cadre de négociation (prix, délais…)

• Prendre part à l’élaboration du cahier des charges en coopération avec le service production et le service marketing

• Piloter les réponses à appels d’offres pour positionner l’entreprise sur un marché potentiel

• Réaliser un rapport hebdomadaire de ses activités à sa hiérarchie

• Suivre un planning et prendre des initiatives dans le but d’améliorer le chiffre d’affaires de l’entreprise

• Participer au rayonnement de la société (salon, évènements professionnels…)

Compétences et qualités requises :

• Expérience indispensable de 3 ans minimum sur de la construction d’offre à valeur ajoutée en BtoB et en cycle long

• Niveau de formation : BAC + 3 Technique et / ou spécialisation Technique de Commercialisation à BAC + 5 Ecole d’ingénieur option Ingénieur d’Affaires ou Ecole de Commerce

• Attrait pour l’industrie et l’innovation apprécié

• Capacité à construire une solution et à gérer une réponse à appel d’offre

• Capacité à gérer un projet, négocier et construire une relation durable avec les clients et l’écosystème

• Autonome et rigoureux

• Fédérateur et intrapreneur

• Réactivité, force de proposition et esprit d’initiative

• Anglais courant professionnel indispensable

• Permis B obligatoire

Informations complémentaires :

• Poste en CDI rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie

• Localisation du poste : Home Office + journées au siège à Saint-Etienne

• Rémunération : Selon profil (Fixe + Variable)

• Voiture de fonction, Ordinateur portable et Téléphone portable

• Mutuelle prise en charge à 100 %

• Prévoyance prise en charge à 100 %

• Intéressement

• Tickets-Restaurant

Le poste suppose des déplacements fréquents, en France et en Europe plus ponctuellement.

Nombreuses possibilités d’évolution à moyen terme grâce à la forte croissance de l’entreprise.