Tech recruteur.se H/F
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  • Ľudské zdroje, EdTech, Recruitment
  • Od 15 do 50 zamestnancov

Pracovná ponuka

Tech recruteur.se H/F

Qui sont-ils ?

Fondée en 2016 par Christophe Hébert, Bluecoders est la start-up du recrutement tech qui s’est créée avec l’ambition de réinventer son marché.

C’est avec l’ambition de redorer l’image du recrutement tech que Bluecoders s’impose comme le premier cabinet de recrutement tech où les recruteurs savent de quoi ils parlent.

‍La plupart des acteurs d’aujourd’hui sont des cabinets de recrutement dont le métier n’a pas changé depuis des années ou encore des jobboards qui ne proposent aucun accompagnement sur le plan humain.

C’est en associant une expertise en recrutement acquise à travers les formations dispensées internes et des outils sur-puissants à destinations des recruteurs, que Bluecoders a réussi à se faire une place de choix dans le monde des acteurs de la tech.

Travailler chez Bluecoders c’est participer à la stratégie de développement d’une entreprise qui a su s’imposer comme l’un des seuls acteurs ayant une réelle capacité de conseil auprès d’entreprises en forte croissance. Ses clients sont principalement des éditeurs de logiciel connus : des PME, des ETI, des start ups pure player à succès ainsi que des grands groupes.

Nous mettons en relation les experts tech en recherche d’un prochain challenge et les start-ups aux projets ambitieux.

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Envie d’en savoir plus sur Bluecoders ?Culture d'entreprise, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Rejoins Bluecoders et réinvente le recrutement tech 💥

Pas envie d’attendre 1000 ans pour évoluer et obtenir les responsabilités que tu mérites ?

Tu recherches une entreprise dans laquelle les recruteurs tech savent de quoi ils parlent?

Tu es au bon endroit.

Rattaché(e) directement à notre head of sales, tes missions au quotidien

Business development / Recrutement:

  • Tu développes le business sur ton marché (portefeuille existant) en identifiant via différents réseaux des startups en forte croissance
  • Tu assures les rendez-vous avec les partenaires (rencontres, négociations de contrats)
  • Tu entretiens les relations avec nos clients
  • Tu échanges avec des interlocuteurs de haut niveau (CEO, CTO, Investisseurs)
  • Autonome sur ton marché, tu établies une stratégies concernant les talents recherchés par tes clients
  • Tu engages les profils cibles et animes ton vivier de talents
  • Tu gères et sécurises les process de recrutements
  • Tu fais matcher nos talents avec nos entreprises partenaires
  • Tu coaches tes candidats durant tout leurs processus de recrutement
  • Tu suis tes KPI et tu es garant(e) de la mise à jour de ta data dans notre ATS

Pourquoi nous rejoindre?

  • Arrivé(e) au début de l’aventure, tu seras un(e) des piliers de l’entreprise
  • Tu es entouré.e d’expert dans leur domaine et tu rejoins une équipe de haut niveau
  • On renforce tes compétences en management, sur la tech, la vente et le recrutement
  • Pas besoin d’attendre 1000 ans pour évoluer : management, expertise, lancement d’une nouvelle activité
  • Tu travailles avec les plus belles start-ups
  • Tu intègres une équipe ultra-bienveillante et sur-entrainée qui te ressemble : on prend en compte le culture fit dans nos process de recrutement
  • Des beaux locaux en plein centre de Paris
  • avantages : mutuelle Alan, carte restaurant Swile, fruits / snacks et boissons à volonté, un macbook pro, un iphone, casque reduction de bruits etc
  • Sorties et voyages team building: séjour au ski ou dans le sud, karting, Koezio, soirée raclette, afterwork ect
  • Télétravail possible après ton onboarding

Profil recherché

Tu as une première expérience réussie en tant que recruteur.se tech.

Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone. Tu as un bon sens relationnel et tu sais créer du lien avec tes interlocuteurs. Tu as la tchatche mais tu sais qu’écouter est le plus important!

Orienté(e) résultats, tu as un mental d’acier et tu ne lâches rien. Tu aimes quand les choses vont vite et le changement ne te fait pas peur. De plus, tu sais faire preuve d’humilité et te remettre en question.
Si tu es passionné(e) par l’univers du recrutement tech, ce poste est fait pour toi!

Déroulement des entretiens

  • Un entretien RH pour vérifier le fit entre tes valeurs et notre culture
  • Une mise en situation
  • Une rencontre avec notre CEO et DRH
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