Descriptif du poste

Tu souhaites vendre un service Premium auprès d’interlocuteurs de haut niveau (Directeurs Marketing, Finance, Supply Chain, etc.) ?

Chez Bloomco, référence du conseil freelance de haut niveau, nous accompagnons les grands groupes dans leurs projets stratégiques en nous appuyant sur une communauté de +5000 consultants indépendants (data, finance, marketing, supply chain…).

Notre mission ? Permettre aux entreprises du CAC40 (Accor, Axa, LVMH, …) d’accéder en 48h au top 10% des meilleurs consultants indépendants.

Ce qui nous rend unique ?

• Communauté d’experts haut niveau : un matching de qualité réalisé par l’équipe Talent, qui te permet de closer rapidement des missions Premium

• Panier moyen élevé : de 50 k€ à 150 k€ par mission vendue

• Variable déplafonné versé trimestriellement : nos top performers génèrent +18K€ de variable annuel

• Outils et méthode : Sales Academy Bloomco avec des méthodes de vente performantes

Le contexte ?

🚀 Tu rejoins l’antenne lilloise de Bloomco, créée en juin 2025, en plein essor. C’est une opportunité unique de participer à la construction d’un pôle régional stratégique, en lien direct avec le siège parisien.

Tu évolueras dans un cadre entrepreneurial, avec un fort niveau d’autonomie, tout en bénéficiant de la force de frappe, des outils et des process d’un groupe reconnu.

Tu seras au cœur du développement de notre présence dans le Nord, aux côtés d’une équipe ambitieuse composée de Charlène, DG, et de 2 SDR.

Tes missions ?

Tu pilotes l’intégralité du cycle de vente (de la prospection au closing, sur ton secteur d’activité) dans le but d’ouvrir de nouveaux comptes stratégiques :

Prospecter les décideurs grands comptes

• Construire ton portefeuille de 30 à 50 comptes prioritaires en identifiant les bons prospects (entreprises, décideurs C-Levels ou directions Achat)

• Prospecter (phoning, mails, LinkedIn) et obtenir 30 RDVs clients par mois

• Nurturing : Maintenir un portefeuille de leads chauds

Animer les RDVs et qualifier les besoins de conseil

• Préparer et animer les RDVs avec des interlocuteurs C-Level (Data, Finance, Marketing, etc.)

• Cadrer avec le client son besoin en consultant freelance (ex : chef de projet digital, manager de transition finance…)

• Briefer et accompagner les Talent Managers en charge de sourcer les meilleurs profils pour la mission

Négocier et signer

• Piloter la négociation jusqu’à la signature, avec l’Account Manager

• Organiser le démarrage de la mission du consultant chez le client

• Orchestrer la passation du compte avec l’Account Manager

Ce qu’on t’offre avec ce poste :

• Variable déplafonné - voir détail ci-dessous

• Formation 360° sur nos méthodes Sales avec le Sales Excellence Program (SPIN, MEDDIC-Challenger)

• Coaching personnalisé avec un mentor sur les 3 premiers mois (feedbacks réguliers & suivi de progression)

• Parrain Bloomco d’une autre équipe pour t’aider à t’intégrer rapidement

• Parcours de carrière clair pour se projeter :
  → A court/terme : dès l’atteinte des objectifs, passage en AE Sénior
  → A moyen/long terme : évolution vers le parcours Account Manager (élevage) ou en tant que Sales Manager

Rémunération :

• Package fixe 32-38K selon profil + variable déplafonné (cible 18-22K)

• Boosters en cas de sur-performance :

  • × 1,5 sur la tranche 100-119 % quota

  • × 2 ≥ 120 %

• 3-5 ans d’expérience en tant que Sales & Account Manager dans le conseil, en ESN, dans le recrutement ou autre service haut de gamme, après de C-Levels

• Maîtrise des techniques de vente (prospection outbound, closing) et de fidélisation client

• Capacité à closer des deals auprès de C-Level

• Goût du challenge, autonomie et culture résultat 🚀

• La connaissance du tissu économique local est un plus

Autres avantages

• Startup en forte croissance, projets à impact chez des clients prestigieux

• Bureaux dans le centre de Lille + 2 jours de TT par semaine + 2 semaines par an en remote complet

• ~10 RTT + prime de vacances (~500€/an) + tous les autres avantages de la convention Syntec

• Carte Swile (9€/jour) + Forfait mobilité durable (505€/an)

• 1er entretien RH avec Eva

• 2ème entretien avec Charlène, directrice du bureau, en physique

• 3ème entretien avec Pierre (CEO), en physique