Ton job en résumé ? Faire passer Beedeez au stade supérieur !

Tes principales missions :

• Améliorer et piloter la stratégie commerciale
• Recruter pour renforcer l’équipe commerciale
• Coacher les Account Executives et les Business Developers
• Réfléchir, structurer et plannifier les développements commerciaux à l’étranger
• Animer les rendez-vous clients et les appels d’offre les plus stratégiques
• Accélerer les closing
• Apporter et faire développer ton portefeuille client
• Améliorer les process des démonstrations et les qualifications clients
• Mission Joker : en fonction de tes talents, tu pourras être amené à exercer d’autres missions, chez Beedeez ta fiche de poste n’est pas fermée !
• Et ne pas oublier de célébrer avec l’équipe tes succès commerciaux !
• Beedeez est un diamant brut, déjà déployé avec succès auprès d’une centaine de grands groupes dans de nombreux pays, avec ton expérience et le potentiel de la solution tu pourras faire passer l’entreprise au stade supérieur !

Pour remplir tes missions sereinement !

• Tu veux partager ton savoir avec nous pour nous aider à faire grandir Beedeez
• Tu as un Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience
• Tu connais la vente B to B dans le milieu RH / Formation / Edtech
• Tu as déjà géré des équipes de vente
• Tu as déjà monté une organisation commerciale avancée, idéalement dans une Start Up
• Tu maîtrises parfaitement la vente de solutions digitales type Saas
• Tu maîtrises parfaitement les techniques et les outils de vente (Hubspot est un plus !) et surtout tu sais les enseigner aux autres
• Tu as envie de construire avec nous les nouvelles manières d’apprendre

Une âme de Sales Director ? Oui, mais pas que ! Au delà des compétences, chez Beedeez, nous chouchoutons l’esprit d’équipe et surtout la bonne ambiance :

• à l’instar de notre secteur nous recherchons quelqu’un de curieux, qui ne se contente pas de ce qu’il ou elle sait pour au contraire, être en veille permanente et en apprentissage perpetuel
• être friand de l’environnement startup
• un penchant pour l’edtech
• aimer faire progresser les gens autour de toi

1 - Un premier échange téléphonique pour mieux te connaître
2 - 1e entretien dans nos bureaux à Paris avec les fondateurs
3- 2e entretien avec les fondateurs et l’équipe commerciale pour nous exposer ton plan des 100 premiers jours
4 - Soirée avec l’équipe Beedeez