RESPONSABLE ADJOINT CONTROLE QUALITÉ - H/F

Sumár práce
Zmluva na dobu neurčitú
La Courneuve
Plat: Neuvedené
Žiadna práca na diaľku
skúsenosti: > 3 roky
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
Zručnosti & odborná znalosť
Vedecký výskum
Zabezpečenie kvality
Tímová práca
Komunikačné zručnosti
Rozvíjanie vzťahov

Banque de France
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

En étroite collaboration avec la responsable et la direction, vos principales missions seront les suivantes :

  • participer à l'animation d'une équipe de 8 agents chargée du contrôle des processus qualité et du respect de la réglementation interne
  • participer aux travaux des agents du service
  • participer à la mise en place les actions de contrôle sur les procédures internes de l'activité fiduciaire
  • contrôler l'application du corpus réglementaire associé à l’activité fiduciaire et en assurer sa mise à jour

Preferované skúsenosti

Formation recherchée

Issu(e) du domaine du contrôle qualité, du contrôle permanent dans le secteur bancaire ou de la maîtrise des risques sur des processus de production, vous avez une expérience significative dans un environnement exigeant.

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service, vous avez déjà eu une expérience managériale réussie et vous aimez être sur le terrain.

Compétences

  • Management d’équipe
  • Communication aisée
  • Réaliser des reportings
  • Savoir rendre des comptes

Qualités

  • Rigoureux
  • Méthodique
  • Aisance relationnelle
  • Dynamique
  • Sens du collectif

Informations complémentaires : le poste est basé à la Courneuve et nécessite une présence quotidienne sur site avec des permanences à assurer soit le matin soit en fin de journée. Vous évoluez dans des locaux neufs avec un restaurant d’entreprise et des avantages sociaux intéressants.

 

 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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