Chargé de suivi des effectifs et de l'expense (H/F) en Alternance
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Chargé de suivi des effectifs et de l'expense (H/F) en Alternance

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Chargé de suivi des effectifs et de l'expense (H/F) en Alternance

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Táto pozícia bola obsadená!

Qui sont-ils ?

Avec plus de 5 000 recrutements par an en France rejoignez AXA, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Ils accompagnent plus de 105 millions de clients qui leurs font confiance pour leurs biens, leur famille, leurs collaborateurs, leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise.

Chaque jour, ils agissent ensemble pour vous protéger en donnant à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire !

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Envie d’en savoir plus sur AXA ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Chargé de suivi des effectifs et de l'expense (H/F) en Alternance.

Au sein d'AXA France, "AXA Santé et Collectives France" (ASC) est leader des assurances collectives et de la santé en France. Cette entité propose via les réseaux de courtiers, les agences AXA et la réassurance :

  •  Des solutions de protection sociale (prévoyance, santé, dépendance, retraite et épargne salariale) adaptées aux différents besoins des entreprises
  • Des couvertures d'assurance santé aux personnes individuelles.La "Direction Santé et Prévoyance" (DSP) est en charge de ces activités pour la prévoyance et la santé sur le périmètre France. Outre l'adaptation aux exigences du marché, la DSP doit se mettre en conformité avec l'évolution régulière des exigences réglementaires, tout en se devant de rester compétitif. En plus de la rentabilité technique, une bonne maîtrise de l'expense (frais généraux) est essentielle.Au sein de la Direction "Data Quality et Equilibres Techniques" de la "Direction Santé Prévoyance", l'alternant effectuera les missions suivantes : 1/ Suivre les effectifs de la DSP (en lien avec la direction des Ressources Humaines et le Secrétariat Général d’ASC) :
     - En début d'année, participer à la fixation des cibles d'effectif aux différents responsables de la DSP dans le respect de la notification globale reçue
     - Tout au long de l’année, réaliser un reporting mensuel des effectifs et des postes à pourvoir par départements (en intégrant les informations d’un outil RH partagé).
     - Préparer le Comité Effectif mensuel (collecte des demandes de remplacement ou de création de poste et des demandes de ressources temporaires, constitution du support avec partage du reporting, définition ordre du jour, compte rendu) pour présentation des demandes au Comité de Sourcing ASC, assurer un suivi des retours de ces comités.
     - Contribuer aux enquêtes d'activités ETP (Effectifs Temps Plein) nécessaires à la bonne allocation des Frais Généraux. 2/ Suivre les frais généraux de la DSP (en lien avec le Secrétariat Général d’ASC) :
     - Participer aux exercices budgétaires et aux arrêtés des comptes.
     - Contribuer à la mise en place d’un suivi des coûts de sous-traitance / Frais IT.

Profil recherché

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 avec une spécialité en contrôle de gestion et/ou management.

Le Pack Office n’a aucun secret pour vous.

Votre esprit d'analyse et de synthèse seront de réels atouts.
Des connaissances sur Power BI seraient un plus.
Vous disposez d'une capacité à communiquer et à solliciter les experts/interlocuteurs.
Vous êtes à l'aise à l'oral et dans la relation client.
Vous avez une appétence pour les chiffres.
Le sens de responsabilité et la discrétion quant aux informations confidentielles sont indispensables.
Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités relationnelles et capacité d'adaptation.
Si vous êtes une personne curieuse, autonome, dynamique, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Semaines
Date de début : Septembre 2022
 

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