Technical leader Java (F/H)
Atos

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Technical leader Java (F/H)

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Bezons, 95063
  • Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
  • Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
  • skúsenosti: > 4 roky

Spoločnosť

Atos

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  • IT / Digitálne technológie
  • > 2000 zamestnancov

Pracovná ponuka

Technical leader Java (F/H)

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Bezons, 95063

  • Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
  • Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
  • skúsenosti: > 4 roky

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Qui sont-ils ?

A propos d'ATOS

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

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Envie d’en savoir plus sur Atos ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Présentation :

Ce projet s'oriente dans le secteur de la Défense comprenant: 

  • un volet de MCO/MCS de Systèmes d’Information déployés sur des sites opérationnels en France Métropole
  • une partie réalisation de nouvelles fonctions métier/évolutions applicatives sur l’ensemble du périmètre de ces Systèmes d’Information.
     

L’équipe avec un effectif entre 15 et 20 personnes adresse l’ensemble des phases du projet, des propositions technico commerciales jusqu’aux déploiements/livraisons sur les sites clients et assure les interventions en support à ces sites clients.

Description du poste :

Missions :

  • Accompagner les membres de l’équipe dans le développement des produits
  • Former et encadrer les membres de l’équipe de développement
  • Participer à la mise en place d’une organisation autonome capable de produire du code de qualité
  • Être le référent technique sur diverses technologies
  • Evaluer et étudier les demandes, réaliser des spécifications techniques
  • Développer des composants

 

 

Profil recherché

Profil recherché :

Profil :

Vous disposez de compétences techniques en :

  • Java J2EE / Spring
  • SQL
  • Moteur de base de données : PostgreSQL
  • Hibernate
  • JSF / HTML / JS / CSS
  • Connaitre déjà Apache Camel serait un plus
  • CI / CD : Git / GitLab / Jenkins / Sonar
  • Maven
  • Bonnes connaissances des serveurs d’applications (Jboss / Wildfly serait un plus)
  • Bonnes connaissances systèmes : Windows et Linux (Linux en priorité).
  • Bonnes connaissances réseaux.
  • Connaissances LDAP : serait un plus.
  • Connaissances Python : serait un plus.
  • Connaissances Sinequa : serait un plus.
  • Connaissances Apache http Server : serait un plus.

Compétences cognitives demandées :

  • Rigueur, Polyvalence
  • Être disponible sur plusieurs sujets en parallèle
  • Être en mesure de monter en compétence rapidement sur des sujets « nouveaux »
  • Avoir l’esprit d’équipe

Ces équipes exercent dans un environnement classifié, demandant une habilitation de niveau Confidentiel Défense.

 



Nous offrons :

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d’Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.

 

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