Scrum Master senior (H/F)

Plný úväzok
Toulouse
Plat: Neuvedené
skúsenosti: > 5 rokov
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania

Atos
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Dans un environnement IT complexe, le/la Scrum Master Senior accompagne les équipes dans la mise en œuvre et l’amélioration continue des pratiques Agile.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

Animation & facilitation Agile

  • Animer l’ensemble des cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective)
  • Garantir le respect du cadre Scrum et des valeurs Agile
  • Faciliter la collaboration et la communication au sein des équipes

Coaching & accompagnement

  • Accompagner les équipes vers l’autonomie et l’amélioration continue
  • Coacher les Product Owners sur la gestion du backlog et la priorisation
  • Aider à lever les obstacles (impediments) impactant la performance des équipes

Pilotage & amélioration continue

  • Suivre les indicateurs Agile
  • Identifier les axes d’amélioration des processus et pratiques
  • Contribuer à la diffusion de la culture Agile à l’échelle de l’organisation

Coordination & transversalité

  • Travailler en collaboration avec les autres Scrum Masters / Coachs Agile
  • Interagir avec les équipes techniques, métiers et management
  • Intervenir dans des contextes multi-équipes ou multi-projets

 

 


Preferované skúsenosti

Description du profil :

 Votre profil :

  • Expérience confirmée en tant que Scrum Master
  • Excellente maîtrise de Scrum et bonne connaissance d’autres frameworks Agile (Kanban, SAFe, LeSS…)
  • Solide compréhension des environnements IT (développement, infrastructure, Cloud)
  • Forte posture de servant leadership
  • Excellentes capacités de communication, de facilitation et de pédagogie
  • Capacité à intervenir dans des contextes complexes et à forts enjeux

 Certifications :

  • Scrum Master certifié (PSM, CSM, icSM, SAFe SM…)
  • Formation ou certification Agile / Lean

 



Nous proposons :

Nos conditions et programmes internes :

  • Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
  • Tickets-restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
  • Événements d’intégration et autres événements internes
  • Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée  
  • Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
  • Accès aux activités sociales et culturelles
  • Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)

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