Asphalte est une marque de vêtements pas comme les autres. On co-crée peu de vêtements de qualité avec notre communauté de clients, et on les vend grâce au modèle de la précommande pour éviter la surproduction. Notre objectif : faire en sorte que chaque vêtement ait un rapport qualité-prix-impact impeccable, et qu’il puisse être porté des années sans lasser nos clients, et sans les lâcher.
On cherche un(e) Assistant(e) Chef de Projet Communication en stage / Alternance pour renforcer notre pôle communication.
Relire et ajuster les supports de communication avant leur diffusion en vérifiant l’exactitude des informations.
Établir le planning des Meetings Axe de Communication (nécessaire avant chaque lancement produit) et préparer les éléments nécessaires à la bonne tenue de ces réunions.
Challenger et enrichir les “Briefs Info Produit” en collaboration avec l’équipe produit.
S’assurer de la mise à disposition des prototypes
Mettre à jour le planning de communication et nos outils internes
Faire le lien avec l’équipe produit pour avoir une bonne visibilité sur le planning des questionnaires à envoyer
Produire, intégrer et vérifier les questionnaires Typeform ou Instagram envoyés aux clients.
Réaliser des reportings hebdomadaires sur la diffusion et la performance des contenus.
Faire le lien avec le studio pour la réalisation de shooting co-création quand c’est nécessaire
Organisé(e) : Tu sais suivre un process, respecter un planning et anticiper les besoins.
Gestion de projet : Prioriser, structurer, créer des rétroplannings, c’est ton truc.
Bon(ne) communicant(e) : Tu écris bien, très bien même, et tu es un radar à fautes.
Esprit d’équipe : Tu sais travailler avec des interlocuteurs variés.
Petit plus ? Si tu es à l’aise avec les outils digitaux, notamment Notion & Typeform
Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs :
Passion : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition.
Exigence : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe.
Ambition : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet.
Humilité : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.
Entretien en visio avec Morgane, Head of Communication
Case Study
Entretiens dans nos locaux à Bordeaux avec des membres du pôle communication
Entretien avec William, Chief Marketing Officer & CEO
Rencontrez Morgane, Head of communication
Rencontrez Dorine, Head of Growth