Rattaché(e) au Responsable Formation, vous serez en charge de préparer et de dispenser des prestations de formation sur l’utilisation des solutions d’Arpège chez nos clients, des collectivités territoriales.

Après une période de montée en compétences fonctionnelles, vos missions principales seront les suivantes :

• Préparer la prestation de formation en lien avec les interlocuteurs internes et le client ;
• Former les utilisateurs sur site ou à distance à partir d’un contenu – plan de formation – en veillant aux objectifs pédagogiques ;
• Être à l’écoute du client et répondre aux utilisateurs pendant la formation, ou post-formation si nécessaire ;
• Participer à la conception d’outils pédagogiques et de solutions digitales de formation notamment dans le cadre de parcours e-learning ou blended learning ;
• Prendre part à la mise en œuvre globale du dispositif de formations internes et externes.

Profil

De formation supérieure (Bac +2/3), vous disposez d’une appétence pour la formation pour adulte et pour le digital.
Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez un sens aigu de la relation client et vous êtes à l'écoute des apprenants.
Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et êtes force de proposition dans le domaine de l’ingénierie pédagogique.
Plus qu’un parcours de formation exhaustif et des expériences professionnelles normées, nous recherchons des personnalités en phase avec les valeurs humaines de l’équipe et de la Société, des potentiels curieux et créatifs, des aptitudes au relationnel client.

Informations

Ce poste implique des déplacements professionnels réguliers sur le territoire national.
Le poste est basé sur les bords de Loire à Saint-Sébastien-sur-Loire dans un environnement de travail agréable. Les bureaux d'Arpège sont accessibles en transports en commun et desservis par des pistes cyclables.
Le poste est à pourvoir dès maintenant, et en fonction des disponibilités du candidat.
Rémunération : fixe + ordinateur et téléphone portable + avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.) + intéressement et participation + prime vacances ...

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.