La mission de la Fondation Ardian, créée en 2010 à l'initiative de quelques salariés d'Ardian, est de favoriser l'ascension sociale de personnes de milieu modeste - de la petite enfance à la vie adulte - en Europe, en Amérique et en Asie.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participerez directement aux projets de développement de la Fondation Ardian et développerez vos compétences dans une entreprise en pleine croissance. Vous approfondissez votre compréhension de la philanthropie en entreprise tout en travaillant sur des projets transverses.

Le rôle :

• Contribuer à l'évaluation du portefeuille d'associations caritatives (associations caritatives existantes et nouvelles) à l'aide d'outils spécifiques
• Suivre les associations caritatives partenaires existantes (55 associations caritatives dans 11 pays).
• Mener des recherches approfondies sur les besoins sur le terrain par groupe d'âge et par pays (en fonction de la filière)
• Rencontre avec les associations,
• Production d'un reporting fourni deux fois par an au comité de sélection et au Board
• Déployer la stratégie de mesure de l'impact des projets pour les projets relatifs à la petite enfance
• Mettre à jour régulièrement le CRM et le site web de la Fondation
• Assistance sur divers projets en cours au sein de la Fondation, y compris l'engagement des employés, la communication et les événements.

Le profil :

• Etudiant préparant un Master en Management, développement durable, innovation sociale, stratégie, géopolitique.
• Une expérience préalable au sein d'organisations caritatives et/ou de fondations est appréciée.

Compétences requises :

• Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral)
• Analyse et synthèse de données qualitatives et quantitatives
• Approche rigoureuse du travail
• Autonomie et esprit d'initiative
• Organisation et capacité à suivre plusieurs projets à la fois
• Communication interculturelle

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