APRIL

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Présentation

Les 2 300 collaborateurs d’APRIL dessinent au quotidien le futur de l’assurance en proposant à leurs clients et partenaires – particuliers, professionnels et entreprises – une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie. APRIL est le créateur et le leader du courtage grossiste en assurance en France avec un réseau de plus de 15 000 courtiers partenaires. Nous sommes aujourd’hui un acteur reconnu en France, en Europe, en Asie et en Amérique du Nord pour nos savoir-faire en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale et en dommages de niches.

Rejoindre APRIL et prendre soin du futur c’est :

• choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,

• développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,

• vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. APRIL a obtenu la médaille d’argent EcoVadis pour la 2ème année consécutive

Ce qu'ils recherchent

APRIL est en pleine croissance et poursuit sa digitalisation pour offrir la meilleure expérience possible à ses clients en alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie. Pour atteindre ses objectifs et constituer la meilleure équipe, APRIL recherche des développeurs, des architectes, des PO, des chargés de clientèle, des actuaires et bien d’autres profils.

Au-delà des compétences spécifiques au poste, nous serons ravis d’accueillir des collaborateurs ayant le sens du service, le goût du challenge et l’esprit d’initiative.

Les candidats qui aiment proposer des idées et les mener jusqu'au bout sont les bienvenus.

Pour certains postes, nous recrutons sans CV ; ainsi, cela donne la possibilité à chaque candidat de mettre en avant ses expériences et capacités développées au sein de sa vie professionnelle et personnelle.

Bon à savoir

Rejoindre APRIL c'est :

• Intégrer une entreprise en forte croissance (544M€ de CA en 2021)

• Etre accompagné en tant que collaborateur à chaque étape de son parcours professionnel, notamment grâce à l’organisme de formation interne, l’Université APRIL.

• Mixer travail en présentiel ou télétravail grâce à notre accord cadre

• Se confronter à une diversité de technologies et être impliqué sur des projets innovants au sein de notre hub APRIL X

• Construire des relations durables avec nos clients ce qui nous permet aujourd’hui d’avoir un taux de satisfaction de près de 90 %

Vous aussi prenez soin du futur. Rejoignez-nous !

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