Vous exercerez votre activité sous la supervision de notre contrôleuse de gestion.

Dans le cadre d’une création de poste, vos principales missions consistent à :

• Participer au pilotage de l’activité ;

• Être le garant de la fiabilité des informations financières et du respect des process de gestion ;

• Garantir la mise en œuvre et le respect des procédures du contrôle de gestion groupe ;

• Participer activement à la simplification des process de l’entreprise (mise en place d’outils de gestion de projets, suivi des temps etc.) ;

• Être un relais administratif et financier pour les opérationnels (préparation de la revue d’affaires, suivi et analyse des indicateurs de gestion, suivi des budgets et des frais généraux) ;

• Suivre le budget d’affaires et des indicateurs de performance (CA, résultat d’affaires) ;

• Participer à l’élaboration des budgets du siège en partenariat avec les responsables de pôles ;

• Assurer le pilotage des clôtures trimestrielles ;

• Procéder à l’analyse financière des projets et de leur rentabilité, apporter un soutien aux opérationnels dans l’analyse de leur comptes et des projections ;

• Produire les tableaux de bord et reporting ;

• Animer les réunions de gestion mensuelles et proposer des actions correctives le cas échéant ;

• Assurer la gestion du cycle clients de la facturation au recouvrement en collaboration avec la chef comptable ;

• Assurer la gestion des flux financiers et des relations bancaires en collaboration avec la chef comptable ;

• Participer et faire progresser la politique achat (mise en place des process et des outils de suivi) et veiller au respect des procédures ;

• Participer au contrôle des coûts internes ;

• Issu d’une formation supérieure généraliste dans le domaine du contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans au sein d’une société de conseil, d’ingénierie du bâtiment ou d’un entreprise de travaux.

• La polyvalence au sein d’une PME est appréciée.

 Traits de personnalité et aptitudes personnelles

• Compétences et goût avéré pour le management de projet et le travail collectif ;

• Capacité à comprendre les enjeux des ingénieurs et des consultants grâce à un discours adapté et à l’appréhension de leurs besoins et contraintes ;

• Capacité relationnelle d’écoute et de souplesse face aux opérationnels ;

• Capacité de reporting ;

• Grandes qualités d’organisation ;

• Adaptabilité et ouverture d’esprit ;

• Excellentes capacités de communication écrite et orale ;

• Sens de l’engagement et du résultat ;

• Parfaite maîtrise et appétence pour les outils informatiques.