Au sein de la sous-direction Stratégie et de la division Coordination internationale, le bureau Affaires politiques européennes et internationales élabore la stratégie de promotion et de défense des intérêts de la France dans les enceintes internationales traitant de cybersécurité et coordonne sa mise en œuvre. A ce titre, le bureau coordonne l’élaboration des positions ANSSI sur les sujets prioritaires à l’international et la conduite des négociations, en lien avec tous les acteurs concernés en interne et à l’interministériel. Il assure la capitalisation et la diffusion au sein de l’agence de la connaissance des acteurs et des développements politiques en matière de cybersécurité dans les instances internationales.

En qualité de chef(fe) de bureau, vous aurez vocation à :

• Organiser et animer le travail de l’équipe, en particulier assurer la réalisation des objectifs ;

• Orienter et prioriser les tâches affectées aux agents du bureau ;

• Piloter le travail et veiller aux échéances ;

• Améliorer les processus et les outils de travail ;

• Développer la compétence collective et l’émulation collaborative ;

• Animer les relations entre le bureau, les autres bureaux de l’agence ainsi que les partenaires extérieurs ;

• Manager l’équipe et procéder aux entretiens annuels des agents dont il a la responsabilité ;

• Assurer un reporting adéquat et régulier à ses supérieurs, notamment la chefferie de division.

Afin de mener à bien votre mission et, en lien avec l’équipe, vous devrez:

• Identifier et analyser les enjeux internationaux de niveau politique relatifs à la cybersécurité dans les enceintes multilatérales dont il/elle assure le suivi ;

• Participer à la définition de la stratégie de l’agence vis-à-vis de ces enjeux ainsi que les modalités de traitement, le cas échéant dans un rôle de pilotage ou coordination ;

• Proposer les positionnements de l’ANSSI ainsi que leurs stratégies de promotion en lien avec le reste de l’agence et l’interministériel ;

• Assurer la représentation de l’ANSSI et de la France dans le cadre de divers groupes formels et informels à l’international ;

• Développer et maintenir un réseau de contacts adaptés aux besoins des

• Etablir des synthèses, éléments de langage, positions et dossiers pour les autorités.

Contraintes et difficultés du poste

• Le poste nécessite une disponibilité importante, en raison de la charge de travail et des déplacements possibles à l’étranger ;

• Grande variété de sujets et d’interlocuteurs.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, issu d’une université dans le domaine des relations internationales, sécurité/défense ou d’une école d’ingénieur avec de bonnes connaissances en relations internationales.

Vous possédez des connaissances avancées dans le domaine des relations internationales et des organisations internationales en particulier l’Union européenne et l’OTAN.

Vous disposez d’une expérience professionnelle, d’au moins sept ans, liée aux relations internationales. Une expérience au sein ou auprès d’une organisation internationale serait un atout.

Vous possédez une appétence forte pour les questions scientifiques et techniques. Des connaissances relatives au  numérique et plus particulièrement à la cybersécurité seraient un plus.

Une expérience managériale serait un atout important.

Compétences requises

• savoir organiser le travail au sein d’une équipe ;

• esprit stratégique, familier des négociations internationales ;

• connaissances en géopolitique ;

• excellentes capacités rédactionnelles et orales en français et en anglais (niveau minimum CECRL B2), y compris pour des autorités ;

• capacité à s’exprimer avec aisance en public, en français et en anglais.

Qualités attendues

• sens élevé des responsabilités et sens de l’Etat ;

• facilité et appétence à travailler en équipe et à la manager ;

• rigueur, esprit d’analyse et de synthèse ;

• bonnes capacités relationnelles, esprit d’autonomie et force de conviction ;

• aisance parfaite dans des conditions où la réactivité est primordiale ;

• forte motivation pour les enjeux de cybersécurité et de sécurité nationale.

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d’un entretien téléphonique ou physique.

• Des tests techniques pourront vous être proposés.

• Vous ferez l’objet d’une procédure d’habilitation.