Rattaché au Head of Sales, vous commercialiserez JobCampus, notre solution de Multidiffusion d’offres d’emploi et de stage auprès de décideurs RH et de spécialistes de recrutement.

Votre rôle repose sur la conquête de nouveaux clients mais également sur le développement de nouveaux services de recrutement.

Votre mission

• Prospecter les décideurs RH (DRH, Responsables de Recrutement) et les spécialistes du recrutement (Cabinets de Recrutement, Travail Temporaire)

• Participation à la stratégie commerciale

• Convertir les leads reçus par nos partenaires ou nos campagnes marketing

• Fidéliser le portefeuille clients

• Effectuer le reporting précis de vos actions dans l’outil CRM Hubspot

• Identifier et qualifier les meilleurs candidats afin de créer le « perfect match »

Nous recherchons avant tout un profil commercial ayant une grande détermination à atteindre ses objectifs et à développer l’activité avec une appétence pour le marché du recrutement.

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire
Une expérience minimum de 3 ans en cabinet de recrutement IT/ESN ou une solution SIRH avec une dimension commerciale (prospection et développement de portefeuille client) est un atout majeur.

Les qualités indispensables pour réussir dans ce poste :

• Impliqué et sens du résultat

• Esprit entrepreneurial et forte autonomie.

• Véritable goût pour la vente ainsi qu’un tempérament de chasseur

• Excellente organisation pour jongler avec des missions variées.

• Capacité d’écoute, empathie et excellent relationnel.

• Pugnacité et dynamisme.

• Goût du challenge, ambitieux et enthousiaste.

Nous avons de nombreux projets ambitieux pour 2024/2025

Les avantages

• Package compétitif (Fixe + variable déplafonné)

• Carte de tickets-restaurants (Swile)

• Mutuel Alan prise en charge à 100%

• Prime d’intéressement

• Une politique de télétravail raisonnée (1 à 2 jours par semaine)

• Remboursement de 50% du titre de transport

• Prise de responsabilité au sein de l’entreprise

• Possibilité de participer à l’amélioration de l’outil, et de contribuer à la définition des axes stratégiques du service.

• Le poste est basé au centre de Paris dans le 9ème (possibilité d’une ouverture d’un bureau à Marseille)

1. Entretien “Découverte” Visioconférence (30 min) avec le responsable du service JobCampus.

2. Entretien “metier” dans les locaux (ou visio) avec le Head of Sales et mises en situation

3. Entretien “culture, valeurs et vision” avec les cofondateurs

4. Prise de référence et offre