Groupe de médias français en expansion, nous regroupons de nombreuses publications en ligne et papiers ainsi que des activités de conférence. En pleine refonte de notre offre et très orienté digital, nous souhaitons accélérer notre développement.  Nous mettons l’accent sur notre adaptation stratégique face à l’évolution du secteur des médias,  sur l’innovation éditoriale aidée par l’IA et la personnalisation avancée et prédictive. Dans le cadre du développement d’une culture orienté data-centric, nous recrutons notre Data Manager (H/F) qui  jouera un rôle clé dans la transformation de notre organisation.

 🎯Les missions du Data Manager :

Auprès du Chief Digital Officer, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents acteurs de l’organisation. Au sein du Pôle de transformation digitale et d’innovation,  vous collaborez avec le Marketing diffusion, la technique, l’innovation ou encore la publicité afin de garantir une approche unifiée et efficace dans la gestion et l’exploitation des données.

Au quotidien vos principales missions porteront sur :

• Développement et mise en œuvre de la stratégie data : Élaborer et mettre en place une stratégie data alignée sur les objectifs globaux de l’entreprise et les tendances du secteur des médias.

• Leadership et gestion d’équipes : Superviser et coordonner les équipes responsables de la gestion des données (CRM, Analytics, Bases de données, Publicité en ligne, etc.), favorisant ainsi une culture centrée sur les données.

• Innovation et personnalisation via l’IA : Exploiter les données et l’intelligence artificielle pour innover dans la création de contenu, améliorer l’expérience utilisateur et personnaliser les interactions avec les audiences.

• Conformité et sécurité des données : Garantir la conformité des pratiques de gestion des données avec les réglementations en vigueur et mettre en place des mesures de sécurité robustes pour protéger les données de l’entreprise.

• Approche transversale : Encourager une approche transversale en collaborant avec toutes les équipes pour diffuser la culture data au sein de l’organisation et renforcer la collaboration entre les différents départements.

🙂Le profil du Data Manager :

De formation supérieure, vous possédez au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire autours de la gestion des données, la business intelligence ou un domaine connexe, idéalement dans le secteur des médias ou des services avec abonnements.

Nous recherchons une personne possédant des compétences managériales avérées, démontrant un leadership efficace et une capacité à unir et à diriger des équipes multidisciplinaires vers des objectifs communs.

Sur le plan personnel, nous valorisons une vision stratégique, une capacité d’adaptation, une autonomie affirmée, une proactivité naturelle, d’excellentes compétences en communication et une aptitude à évoluer dans un environnement en rapide évolution.

Compétences techniques : Maîtrise des outils et technologies de gestion des données (Data lakes BigQuery, CRM, Piano analytics, QlikSense, Salesforce, Piano fullstack, ETL, Ad-server, DMP, …), ainsi que des réglementations liées à la protection des données.

 🎯Les bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Une création de poste qui vous laissera beaucoup de latitude

• L’opportunité de rejoindre un groupe média de qualité et d’évoluer dans un environnement valorisant

• De beaux projets à mener dans une entreprise solide et rentable

• Un poste favorisant la progression

• Une équipe solidaire, à taille humaine avec une très bonne ambiance de travail