Algama ouvre un Poste de chercheur en biologie végétal. Il s’agira pour la
personne recrutée d’animer la petite équipe Biologie et d’aider Algama à
approfondir et/ou découvrir de nouvelles voies de valorisation des algues
dans le domaine de l’alimentation. Cette équipe biologie travaille en
étroite collaboration avec l’équipe Procédé, et l’équipe Food.

RESPONSABILITÉ
Nous sommes ouvrons un poste de chercheur qui aura pour mission :
- De gérer l’équipe physiologie des algues (culture, sourcing, identification de
fonctions…)
- Capacité à maintenir un bon niveau de connaissance de l’environnement scientifique
et de la biologie des algues au sens large
- Saura proposer des solutions innovantes
- Devra créer des liens avec les autres unités de la société
- Capacité à monter un projet de recherche basé sur une veille à 360 degrés
- Capacité à gérer un projet de recherche
- Rédaction de brevets en français et en anglais
- Rédaction de publication de rang A
- Capacité à encadrer techniciens et étudiants
- Devra proposer des guichets de financement non dilutifs
- Participera à la préparation et rédaction de ces dossiers de financement

COMPÉTENCES
Nous recherchons un(e) professionnel(le) du domaine de la biologie des algues ayant les
compétences suivantes :
- Connaissances scientifiques (liées au projet R&D)
- Esprit d’organisation, planification 
- Connaissance fonctionnement d’un projet R&D et du marché associé
- Qualités de synthèse et d’analyse
- Aisance rédactionnelle pour rédiger des rapports et des notes scientifiques
- Volontaire, Dynamique, Astucieux, Organisé, Rigoureux, Créatif et Capacité de
management.
- Anglais opérationnel lu, écrit, parlé

Doctorat en Biologie végétale ou Biologie marine
Ce poste exige un niveau d’expérience junior à intermédiaire. Vous évoluerez dans un milieu dynamique et challengeant où vous devrez innover pour permettre de déployer de nouveaux ingrédients aux fonctionnalités variées et avec un faible impact écologique.

1. Présélection : Les candidats sont sélectionnés en fonction de leurs qualifications.

2. Rencontre avec Jean Paul Cadoret notre CSO pour évaluer l’adéquation.

3. Évaluation complémentaire par un autre membre du COMEX.

4. Discussions finales avec notre CEO puis décision.