Equipe à taille humaine 🌟
Proximité entre les équipes et accessibilité des membres du comité de direction
Agronergy
Energetika, Stavebníctvo / Verejné práce, Špecializované technické odbory, Životné prostredie / Udržateľný rozvoj
Paris
Avantages
Esprit entrepreneurial 🌟
Les prises d'initiative et les propositions de solutions aux défis rencontrés (et leur mise en œuvre) sont encouragées
Impact environnemental 🌟
Chaque nouvelle installation produisant de la chaleur renouvelable permet d'éviter l'émission de gaz à effet de serre
Titres restaurant 🌟
Les titres restaurant sont dématérialisés (carte Swile) et pris en charge à 60% par l'entreprise
Organisation du travail, congés et RTT 🌟
- Organisation du travail adaptée aux différents postes
- Cadres au forfait 218 jours travaillés par an, nombre de RTT variable selon le calendrier
- 25 jours de congés payés auxquels peuvent s'ajouter des jours en fonction de l'ancienneté (selon conventions collectives)
Une prime de vacances 🌟
Conformément à la convention collective, une prime de vacances de 2 à 2,5% du salaire brut annuel est versée pendant l'été (après un an de présence)
Perspectives d'évolution
La croissance à venir nous permet d'identifier et de recruter nos managers de demain !
Vie d'équipe
En chiffres
150 m€
d’investissements à déployer sur les 5 prochaines années
Rituels et évènements
Chaque année Agronergy organise différents événements afin de se retrouver en interne ou avec nos clients et partenaires:
- Participations à des événements sportifs inter-entreprise
- Apéronergy avec nos clients et partenaires
- Teams Building (escape game, initiation Pala, Fresque du climat, ...) et séminaires