Vous intégrez notre pôle Conseil, équipe soudée, à taille humaine, pilotée par deux associés, où règne une ambiance dynamique et conviviale ! 

Vous participez à l’ensemble des missions de consolidation et de reporting: 

• Elaboration des comptes consolidés dans le cas de missions d’externalisation,  

• Intervention auprès de nos clients au sein de leurs équipes pour les assister dans l’élaboration de leurs comptes consolidés, 

• Calcul de retraitements spécifiques, 

• Réponse aux consultations techniques, notamment sur l’impact de nouvelles normes. 

Vous êtes également susceptibles d’intervenir sur d’autres missions de conseils (affectation du prix d’acquisitions, due diligences,…).  

Cette opportunité vous permettra de développer vos connaissances techniques en matière de consolidation et de systèmes d’information, d’accroître votre connaissance des référentiels français et IFRS et de maîtriser la présentation de l’information financière. 

Vous mettrez vos compétences au service de nos clients français et internationaux, cotés et non cotés.

Vous totalisez au minimum trois années d’expérience professionnelle dans un cabinet d’audit et de conseil, après avoir accompli une formation en comptabilité/finance (Ecole Supérieure de Commerce, Master 2 université, IEP, etc.). 

Vous avez acquis une expérience certaine des missions de consolidation et de leur organisation. La connaissance des outils de consolidation tels que Viareport, BFC ou Opéra, ainsi qu’un premier apprentissage des normes IFRS est un plus. 

Un niveau opérationnel en anglais est nécessaire, tant à l’écrit qu’à l’oral.   

Au-delà de vos compétences métier, vous démontrez de réelles capacités à travailler en équipe en développant avec vos interlocuteurs de vrais rapports de confiance.  Vous êtes rigoureux, curieux, et êtes attentifs à approfondir les sujets. 

Force de proposition, vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, et apportez une réelle valeur ajoutée et implication dans votre travail.

Votre candidature (CV et lettre de motivation) sera examinée avec attention. Si elle correspond à nos premiers critères de sélection, notre pôle recrutement vous contactera pour un échange visant à approfondir l’évaluation de votre profil et valider la poursuite du processus.

Les étapes suivantes incluront des entretiens avec l’équipe du pôle Consolidation & Reporting. Ce sera l’occasion de présenter votre parcours et vos motivations, de découvrir notre cabinet, nos valeurs, notre fonctionnement, ainsi que les contours et enjeux du poste. Vos compétences seront également évaluées à travers un test technique.

Vous recevrez rapidement un retour concernant la suite donnée à votre candidature.