Description de l’entreprise

Leader européen du conseil en management auprès des directions métiers et informatiques des grandes Maisons de Luxe et enseignes du Retail, Adone réalise des missions stratégiques et opérationnelles , sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.

Le cabinet conseille ses clients sur leurs projets en toute indépendance pour les guider dans leurs choix technologiques et leurs projets de transformation d’entreprise. Depuis notre siège à Paris et nos filiales à Genève, Londres et Milan, nos consultants sont portés par les valeurs internes que sont l’excellence, le pragmatisme et l’intégrité. Ils sont encouragés à développer leur expertise, leur créativité et leur sens de l’initiative afin de contribuer à l’évolution du cabinet.

Description du poste

En tant que Chef de projet SI e-commerce, vous interviendrez chez nos clients sur des problématiques e-commerce et omnicanales, en travaillant notamment sur des plateformes majeures du marché, dont Salesforce Commerce Cloud (outil principal utilisé), ainsi que d’autres solutions e-commerce connexes.

Vos missions principales

• Recueillir et formaliser les besoins métiers liés aux parcours e-commerce.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (en français et en anglais).
• Préparer et animer les ateliers Agile (weekly, WarRoom, Go/NoGo).
• Participer à la priorisation des user stories, anomalies et évolutions avec le Product Owner.
• Suivre les développements SFCC (build), assurer le suivi des releases et garantir la qualité fonctionnelle via les phases de recette (UAT, TNR)
• Suivi des bugs en production (Run).
• Réaliser la roadmap en collaboration avec les équipes métiers et techniques.
• Accompagner les utilisateurs métiers (documentation, supports, formations, conduite du changement).
• Assurer le reporting projet et la relation client tout au long de la mission

Qualifications

Diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’université idéalement avec une orientation IT / Digital / Systèmes d’Informations, vous avez également :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle.
• Vous maîtrisez l’anglais professionnel (spécifications, échanges avec des équipes internationales).
• Vous avez évolué en contexte Agile (Scrum/SAFe) en tant que Business Analyst, AMOA ou Proxy Product Owner.
• Une expérience dans le Retail ou le Luxe est un plus apprécié.

Si vous êtes autonome, rigoureux, proactif, avec un bon leadership et un sens de la décision, vous êtes au bon endroit !

Compétences clés :

• Maîtrise de Salesforce Commerce Cloud (SFCC) et/ou d’autres solutions e-commerce connexes.
• Pilotage de projets complexes : planification, gestion des risques, coordination multi-acteurs.
• Conduite du changement : accompagner les directions métiers dans l’appropriation des nouveaux outils.
• Analyse & diagnostic : capacité à auditer les processus, identifier les points de friction et proposer des leviers de création de valeur.
• Leadership & communication : vulgariser, mobiliser les équipes, embarquer les sponsors et les métiers.

Informations supplémentaires

🤩 Nos avantages :

Au sein d’Adone Conseil, nous faisons le possible pour garantir l’épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière voici quelques avantages :

• Progresser et développer sa carrière : un parcours d’intégration personnalisé, un large catalogue de formations en présentiel et en ligne, des missions clients variées…
• Créer des liens et vous sentir bien chez Adone : sessions de sports, sorties culturelles, jeux et animations internes, afterworks et événements…
• Enrichir votre expertise : intégrez une de nos Practices, bénéficiez de REX projets, de pitchs, de webinars dédiés…

🏊 Plongez dans la culture Adone :

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• Découvrez nos programmes en interne
• Découvrez nos nombreuses vidéos: témoignages collaborateurs, événements, cartes de vœux, nos locaux…

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Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.

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