Quelques mots sur votre future équipe
L’équipe Opération est au service de la conception, de la réalisation et du pilotage des solutions de décarbonation d’Accenta. Elle compte actuellement une soixantaine de collaborateurs et est organisée autour des expertises suivantes :

• Les études de conception
• La gestion des travaux d’installation
• Le pilotage et le suivi de performance des installations

Vous allez rejoindre l’équipe de , qui sera votre N+1 et de , votre N+2.
Vos futures missions
Positionné(e) au sein du pôle Ingénierie, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

• Assurer le dimensionnement et le déploiement initial de la solution d’optimisation énergétique (comptage, métrologie, plateforme SaaS ) 
• Pilotage et gestion de projet d’optimisation énergétique (mise au point technique, planification du déploiement sur site et vérification de la bonne remontée des données, analyse, préconisations de solutions grâce aux outils d’IA, suivi des préconisations recommandées auprès du client). 
• Suivi de la conformité aux exigences environnementales pour le compte de propriétaires (décret tertiaire/élaboration d’une stratégie énergétique patrimoniale/aide à la décision…). 
• Accompagner les équipes commerciales pour les offres et les soutenances. 
• Développement des méthodes et outils de travail internes (avec les EMs, product owners, R&D …) 

Vous avez le bon profil si…
Pour mener à bien vos tâches quotidiennes, une formation d’ingénieur (Arts et Métiers, INSA, Mines, ESTP, UT…) est à privilégier. 
Idéalement, une expérience de 3 ans minimum au sein d’un bureau d’études ou entreprise travaux ainsi qu’une connaissance de l’environnement CVC-PLB-GTB permettraient d’appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions
 
Notre process de recrutement détaillé

• Interview avec Benoit (Talent Acquisition Manager)
• Interview avec (Responsable du Pôle Ingénierie Énergétique)
• Échange avec Thomas (Directeur des Services)

Nous essayons d’être le plus réactif possible. Vous serez régulièrement  informé(e) de l’évolution du process que vous aurez entamé avec notre équipe !

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

• À votre arrivée, vous recevrez un super welcome pack respectueux de l’environnement (tote bag, mug, et autre gourde pour limiter l’utilisation des gobelets)
• Télétravail jusqu’à 2 j/semaine, ajustable avec votre manager.
• Une prise en charge à 100% de votre abonnement transport, ou un forfait mobilité dans la limite de 700€/an.
• Une mutuelle prise en charge à 50% soit 28,98€/mois (12,36€/enfant).
• Des titres restaurants Edenred, d’un montant de 10€/jour (6€ pris en charge par l’entreprise)
• Vous bénéficierez aussi d’une prime de vacances
• Tout au long de votre aventure chez Accenta, vous serez accompagné(e), notamment dans le cadre d’un parcours de formation, animé par nos experts métiers, qui vous formeront sur notre écosystème, et nos process internes.
• Vous pourrez profiter de petits déjeuners et déjeuners à thème proposés chaque mois
• Travailler chez Accenta, c’est rejoindre une équipe de passionnés, réunis autour de valeurs communes.
•  Un statut cadre au forfait jours (sous le régime de la convention Syntec - 218 jours travaillés - 8 à 12 jours de RTT selon les années en plus des 25 jours de congés)