Digiforma est une Edtech qui révolutionne le quotidien des acteurs de la formation professionnelle. Digiforma est devenu en très peu de temps leader sur son secteur avec une croissance à 2 chiffres chaque mois. Nous évoluons rapidement grâce à une très forte croissance tirée par le marché dynamique de la formation professionnelle.

Véritable plateforme complète de la formation, nous accompagnons nos client·es, organismes de formation, dans la transformation numérique de leurs processus et services par la technologie : nous inventons ou améliorons des usages, en créant des solutions mémorables. Nous sommes présents sur tous les domaines d’expertise qui permettent d’accompagner nos client·es dans leurs problématiques au quotidien : e-learning, gestion administrative, gestion de la relation client·es, comptabilité, e-learning, marketing, démarche qualité et conformité.

Le succès de notre solution, qui propose des fonctionnalités pertinentes, est lié à notre proximité et notre écoute avec nos client·es. Chaque évolution provient d’un besoin qui est identifié et traité de manière efficace pour répondre aux attentes des utilisateurs 🤗

Notre produit Digiforma existe depuis 2017, il est en constante évolution et nous avons également d’autres produits qui sont en cours de création pour compléter notre service. Désolé, je ne vais pas te vendre de supers chiffres de levées de fonds car nous avons à coeur depuis le départ de nous autofinancer et nous sommes rentables 🎉

Notre équipe se compose de 70 personnes, notre but est de compléter l’équipe avec des personnes souhaitant travailler dans la bonne humeur, être autonome et participer à des nouveaux projets régulièrement.

L’équipe produit s’agrandit avec la recherche d’un nouveau ou une nouvelle Product Owner 🎉

Missions:

En collaboration avec Maëva, notre PM et Robin, notre Product Owner sur la partie TMS, tu seras chargé·e également en tant que Product Owner de faciliter la collaboration entre le produit et la technique :

• Tu organiseras et prioriseras le backlog

• Tu rédigeras les users stories

• Tu créeras des mock-ups

Personne n’est parfait mais nous attendrons tout de même de toi plusieurs cordes à ton arc :

• Tu as plusieurs années d’expériences en tant que Product Owner dans un environnement Saas

• Tu as une connaissance technique poussée du développement

• Tu es rigoureux‧se et organisé‧e

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Un entretien découverte avec moi (Emeline, Talent Acquisition Manager)

• Un test puis un entretien avec Robin (PO) et Maëva (PM)

• Un entretien final avec Henri et Stéphane, nos cofondateurs

Si tu nous rejoins :

• Télétravail 🏡

• Semaine de 4 jours en été 🌴

• Une équipe jeune, créative et dynamique qui travaille en s’amusant et organise des évènements régulièrement 👫

• Une carte Swile 💳

• Un compte retraite supplémentaire 💵

• Un espace de travail d’exception avec un rooftop au centre de Lyon, sans place assignée 🏢

• Une entreprise innovante auto-financée et indépendante qui plus est est en forte croissance 📈

• Onboarding aux petits oignons 🤗

Digiforma est engagé pour l’égalité des chances et tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité au sein des équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif. Quelle que soit ton origine, ou que tu sois LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous t’invitons à nous rejoindre ! Si tu as besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, n’hésite pas à m’en parler. Tu peux également lors de ta candidature, me donner le pronom que tu utilises (ex: elle/il/iel, etc.).