Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour mission de suivre et intégrer les évolutions business et financières de toutes les filiales du Groupe.

Vos missions :

• Partenaire Stratégique : Collaborer avec les Directeurs opérationnels des Filiales pour suivre, mettre à jour, faire évoluer et dynamiser les Business Plans de chaque entité.

• Expert Analytique : Établir des clôtures mensuelles précises et analyser en profondeur la comptabilité analytique de nos différentes entités, offrant ainsi une vision claire de notre performance financière.

• Vision Budgétaire : Participer activement aux processus budgétaires, de la conception des budgets annuels à l’analyse proactive des écarts budgétaires, garantissant ainsi une gestion financière optimale.

• Agilité Prévisionnelle : Assurer un suivi hebdomadaire rigoureux de notre business prévisionnel, anticipant ainsi les tendances et les opportunités futures.

• Innovation Financière : Contribuer à la création et à l’amélioration continue des outils, visant à automatiser complètement nos processus financiers (ex. automatisation du CRM ; intégration de PowerBI).

• Engagement Multidisciplinaire : Participer activement à des projets financiers transversaux tels que le Crédit d’Impôt Recherche (CIR), la Jeune Entreprise Innovante (JEI), ainsi que des aspects juridiques cruciaux.

• Vous êtes jeune diplômé ou avez une première expérience dans le domaine, avec une passion pour la finance et le contrôle de gestion.

• Vous avez une compréhension solide des concepts de base de la comptabilité et vous êtes à l’aise avec diverses notions financières.

• Vous avez une forte maîtrise d’Excel, avec idéalement des compétences en macro VBA.

• Vous êtes doté d’une forte orientation business, d’une bonne capacité analytique et vous êtes capable de proposer des solutions innovantes.

• Vous êtes autonome et à l’aise avec le travail d’équipe.

• Excellente maîtrise du français, et la maîtrise de l’anglais est un atout apprécié.

Ce que nous vous offrons :

• Une formation sur l’ensemble de votre rôle ;

• Un management de proximité et des feedbacks continus, afin de vous faire progresser au quotidien ;

• Une ambiance de travail propice au bien-être, au partage d’idées innovantes, aux échanges et aux débats ;

• 8 à 12 RTT par an ;

• Mutuelle et une prévoyance ;

• Un accès à notre CE en ligne ;

• Des tickets restaurant ;

• Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50%.

• Un entretien avec un membre de l’équipe RH ;

• Un entretien avec le Directeur Administratif et Financier ;

• Un entretien avec l’un des Associés.