2N Telekomunikace

2N Telekomunikace
2N Telekomunikace
  • Rok založení

    1991
  • Zaměstnanci

    350
  • Zastoupení pohlaví

    25 %75 %
2N Telekomunikace
2N Telekomunikace

Vyhovuje mi, že ve 2N vidím, jakou měrou já sám přispívám k úspěchům firmy, že tu mám možnost kariérně růst a pracovat s produkty, které jsou vždy o krok napřed.

Roman, OEM Sales Director

2N Telekomunikace
2N Telekomunikace
2N Telekomunikace
2N Telekomunikace
2N Telekomunikace
2N Telekomunikace

I přes to, že už 2N dávno není malá firma, tak si udržela skvělou kulturu na míle vzdálenou korporátu. Mnohé firmy o tom rády mluví, ale tady mam poprvé pocit, že 2N si svých zaměstnanců skutečně váží.

Martin, ACOM Platform Manager

2N Telekomunikace
2N Telekomunikace
2N Telekomunikace
2N Telekomunikace
2N Telekomunikace
2N Telekomunikace

2N mi dává pevné a stabilní zázemí dobře prosperující a fungující firmy a pevně věřím, že tomu tak bude i v letech následujících.

Jaroslav, Technical Support Specialist

2N Telekomunikace
2N Telekomunikace

Sledovat!

O společnosti

2N Telekomunikace je přední evropská firma zabývající se vývojem a výrobou produktů z oblasti ICT a fyzické bezpečnosti. Jejím cílem je vyrábět originální, spolehlivé produkty založené na IP technologii, které udávají trendy v oblasti bezpečnosti a komunikace. Společnost sídlí na Praze 4 v Modřanech, odkud podporuje své zákazníky z celého světa. Zaměstnance 2N najdete nejen ve dvou pražských moderních budovách, ale také v zahraničí, například v Itálii, Francii, Velké Británii, Německu nebo také v Austrálii a Spojených Arabských Emirátech.

Ve 2N je každý zodpovědný za výsledek své práce, který sdílí s ostatními. Věří, že výsledek je víc než proces. Respektují se a díky neformálnímu a přátelskému přístupu panuje motivační atmosféra. Chovají se k sobě vstřícně a přátelsky.

Work-life balance

Ve 2N aktivně podporují slaďování pracovního a soukromého života. Pečují o děti zaměstnanců, mají zázemí pro sportovce. Umožňují flexibilní pracovní dobu a různé formy spolupráce, kdekoli to jde. Dávají lidem prostor, aby práci dělali po svém, důležitý je pro ně výsledek.

Pravidelně pořádají mimopracovní akce pro zaměstnance. Jsou to většinou akce sportovního charakteru (fotbal, volejbal, badminton, laser game, jóga) nebo přednášky se zajímavými osobnostmi z různých oblastí.

Každý rok se koná velká outdoorová víkendová akce, jejíž součástí je spousta teambuildingových aktivit. Jednou ročně zaměstnanci 2N také jezdí na hory a na vodu, občas mají společnou grilovačku. K odpočinku mohou využít nový Relax room, kde si mohou dát výbornou kávu, zahrát na Playstationu nebo porazit kolegy ve stolním fotbálku.

Co je dobré vědět

Ve 2N je zásadní růst vlastních lidí, dávají lidem příležitosti ke kariérnímu růstu a manažerské pozice obsazují převážně z vlastních řad. Důraz kladou na zpětnou vazbu a koučovací přístup, v současnosti je ve 2N 30 interních koučů.

Shodují se na 3 nejdůležitějších hodnotách, podle kterých se chovají nejen k sobě navzájem, ale i k partnerům a zákazníkům.

  • Myslí ve velkém - míří vysoko, mají odvahu zkoušet nové věci a věří ve svůj potenciál
  • Tvoří společně - vždy táhnou za jeden provaz, vystupují jednotně a umí dobře spolupracovat, chovají se k sobě s respektem
  • Jednají vždy otevřeně - komunikují spolu otevřeně a přátelsky, zajímají se o inovace i názory ostatních, naslouchají si, každý může přijít s nápadem

Chovají se odpovědně. Pomáhají potřebným, neziskovým organizacím a podporují různé společensky prospěšné projekty (Ukliďme Česko, ADRAběh, Běh pro světlušku, sázení stromů, Chodíme s asistencí apod.). Podporují také životní prostředí, třeba sázením stromů.

Vložit profil na své webové stránky

Otázky a odpovede