Cécile Pichon
Psychologue et Coach en transitions professionnelles
Skončili ste práve školu a stále neviete, čo ďalej? Predchádzajúce stáže vás príliš nenadchli a zvažujete dokonca zmeniť smer? Trápite sa s výberom medzi tisíckami ponúk vo vašom odbore?
Len pokoj! Táto situácia je úplne normálna. Iba veľmi málo čerstvých absolventov presne vie, čo ich v kariére čaká. Tento pocit straty smerovania však môže prísť aj po niekoľkých rokoch kariéry, nielen krátko po ukončení štúdia. Prečítajte si niekoľko našich rád, ktoré vás vyslobodia z trápenia a pomôžu vám znovu naštartovať svoju kariéru.
S diplomom v ruke dávate zbohom študentským časom, no miesto v spoločnosti je stále veľkou neznámou… Ani študent, ani zamestnanec, uznávame, že to nie je príjemný pocit! Vo všeobecnosti sú zmeny v našom pracovnom živote často destabilizujúce, pretože sa spájajú s množstvom otázok a vyvolávajú stres.
Samozrejme, celá situácia sa mení, ak sa vám zamestnávateľ rozhodne ponúknuť predĺžiť si dobrodružnú stáž na konci štúdia ponukou na čiastočný či trvalý úväzok. V opačnom prípade sa opäť dostanete do hlbokých vôd hľadania práce. Osamote čeliac kvantu všetkých možných ponúk vám pri predstavovaní si samého seba v tej či onakej profesii ostávajú len pochybnosti a váhanie. Hoci počas štúdia získate rôzne vedomosti a kompetencie, predmetu vášho štúdia sa dotknete len okrajovo. Možno ste sa cítili trochu neisto aj pri výbere magisterského štúdia alebo stáže… V skutočnosti v našom systéme len málo inštitúcií ponúka študentom personalizovanú podporu pri výbere ich ďalšieho smerovania.
Niektorí z nás sa pri výbere štúdia môžu oprieť o rady mentora alebo poradcu (podľa metodického usmernenia z roku 2016 sa s požiadavkou rady pri kariérnom výbere stretlo 56 % pedagógov základných škôl). Od septembra 2019 sa na Slovensku posilňuje systém kariérneho poradenstva na školách, ktorý okrem iného poskytuje pedagógom väčšiu časovú dotáciu na túto poradenskú činnosť. Predovšetkým výber ďalšieho profesionálneho smerovania úzko súvisí s rodinnými a sociálnymi podmienkami, v ktorých sa študent nachádza. Blízki ľudia občas dokážu dobre poradiť, no tieto rady nemusia vždy reflektovať situáciu na trhu, ciele a záujmy jednotlivca… Nie je ľahké byť si istý výberom povolania, keď sme konfrontovaní názormi iných a znalosťou podmienok na trhu. Práve tieto pochybnosti sa v nás vynárajú v momente, keď získame diplom a skutočne začíname čeliť našej voľbe ďalšieho smerovania.
Hoci bola nezamestnanosť vysokoškolských absolventov v decembri 2019 na úrovni 5,5 %, prvé zamestnanie je len začiatkom celej série profesií, ktorým sa absolvent bude v živote venovať. Svet práce sa dynamicky mení a nové generácie menia počas svojej kariéry prácu stále častejšie. Kým generácia našich rodičov alebo prarodičov vydržala v jednej práci niekedy 10, 15 alebo 20 rokov, generácie Y a Z (teda my) menia prácu často. Najvyšší podiel zamestnancov, ktorí v priebehu minulého roka zmenili zamestnanie, sú ľudia vo veku od 20 do 24 rokov. Ide o 44 % ľudí.
Ak teda máte problém vybrať si svoju prvú prácu v kariére, zachovajte zenový pokoj. Prvé zamestnanie neznamená, že v ňom zostanete do konca života. Ak nadobudnete pocit, že táto práca nie je pre vás, vždy ju po určitom čase budete môcť zmeniť.
Myslíte si, že si musíte nájsť absolútne TÚ prácu, šitú na mieru pre vás, ktorá na vás niekde čaká? Existuje niečo také? Hoci vás asi týmto sklameme, no vedzte, že by ste sa hodili na viac ako len jednu profesiu! Ak nemáte jednu špecifickú záľubu, ktorá prevyšuje nad ostatnými, ale skôr viacero záujmov, existuje vysoká šanca, že by vám mohlo sedieť viacero profesií. Profesijné dráhy sa v súčasnosti diverzifikujú a fluktuácia zamestnancov rastie. Dnes ešte nepoznáme profesie zajtrajška, a preto myslieť si, že naša prvá práca bude zároveň našou poslednou, by bola chyba.
Ak budeme vychádzať z princípu, že nám nie je súdená len jedna profesia, na celú situáciu sa môžeme pozrieť z dvoch uhlov pohľadu: buď ako na poloprázdny pohár, keď nám rastúce množstvo ponúk spôsobuje obavy. Čím väčší výber totiž máme, tým je situácia ťažšia, pretože sa musíme vzdávať väčšieho množstva ponúk, čo môže byť frustrujúce… Naopak, pohľad na poloplný pohár znamená vedieť, že nemusíte na celý život uviaznuť na jednom mieste. Neexistuje len jedna jediná cesta, ale viacero pozícií, povinností a rozličné odvetvia, ku ktorým sa v rámci vašich aktuálnych záujmov a potrieb v určitom momente kariéry dopracujete.
Žiadne ďalšie prekážky. Ponúkame vám niekoľko konkrétnych tipov, ako sa postupne a bez problémov vydať na cestu v džungli práce.
Jasné, skočiť do vody je vždy odstrašujúce, no to nie je dôvod, prečo by ste tento prvý krok na svojej profesionálnej dráhe nemali urobiť. Ak sa vám zdá, že prvý krok bude pre váš ďalší vývoj rozhodujúci, nezabudnite, že sa vo vašej kariére v budúcnosti objavia zmeny, ktoré vás privedú k vašim túžbam a využitiu vášho potenciálu. Náš rozvoj sa promóciou nekončí! Ak narazíte na dno, vždy sa budete môcť znovu odraziť. Dôverujte si, počúvajte svoj vnútorný barometer a hor sa do toho!
Preložila Zuzana Chovancová
Sledujte Welcome to the Jungle na Facebooku a prihláste sa na odber noviniek, aby ste každý deň dozvedeli o tých najlepších článkoch!
Ilustrácia Giordano Poloni
Psychologue et Coach en transitions professionnelles
Po vydretých rokoch štúdia alebo s nespočetnými skúsenosťami v prestížnych spoločnostiach ste si mysleli, že personalisti čakajú práve na vás.
V súčasnej dobe nie je práve ideálne odísť z práce skôr, než si nájdete novú... Zostaňte preto vo svojej práci a zároveň hľadajte novú.
Takmer 3/4 času zamestnanec trávi spoluprácou. Láskavosť a ochota pomôcť ostatným sa stala zásadnou kvalitou úspešného tímu.
Pripravte sa na svoju dovolenku s dostatočným predstihom podľa našich pravidiel a všetko bude v poriadku!
Práve v čase krízy je dôležité, aby sme dokázali myslieť na ostatných. Ako to už často býva, takmer vždy existuje niekto, kto sa má horšie ako my.
Drobné zatajenie skutočností, malý podvod alebo obrovský výmysel. Je to ale naozaj užitočné? Čo týmito praktikami môžeme získať?