Bras Droit CEO - Stage – Rôle transverse & business

Prácticas(de 4 a 6 meses)
Paris
Teletrabajo ocasional
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 01 de febrero de 2026
Experiencia: > 6 meses
Formación: Grado

Yavin
Yavin

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Preguntas y respuestas sobre esta oferta

El puesto

Descripción del puesto

En tant que Bras Droit CEO, tu interviendras très concrètement sur l’exécution des projets clés de la startup. Ton rôle sera d’aider à déployer, tester et faire tourner les initiatives business au quotidien, en lien direct avec le CEO, le directeur commercial et les équipes opérationnelles.

Le poste est très hands-on. L’objectif est que tu sois rapidement opérationnel(le) sur la mise en œuvre de nouvelles actions commerciales et sur le lancement de nouveaux produits.

Aperçu des missions

Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie commerciale

  • Déploiement de nouvelles offres et nouveaux process commerciaux

  • Aide à la préparation des supports commerciaux et argumentaires

  • Suivi de l’exécution terrain avec les équipes sales

  • Analyse simple des résultats et ajustements opérationnels

Lancement de nouveaux produits

  • Coordination des étapes de lancement (offre, pricing, process, outils)

  • Tests terrain et remontée des retours clients

  • Amélioration continue des parcours et de l’expérience utilisateur

  • Suivi des premiers indicateurs d’adoption et d’usage

Pilotage opérationnel et reporting

  • Mise à jour et fiabilisation des tableaux de bord

  • Suivi des KPI business et commerciaux

  • Analyse des écarts et proposition d’actions correctives simples

  • Préparation de points hebdomadaires avec le CEO

Projets transverses

  • Support aux équipes opérations, produit et finance

  • Aide à la structuration de process internes

  • Exécution de projets ponctuels à fort impact business

Tu évolueras dans un environnement orienté résultats, où la capacité à comprendre les moteurs de la performance et à transformer l’analyse en actions concrètes est clé.


Requisitos

  • Formation Grande École de commerce ou d’ingénieur,

  • Forte culture business et chiffres,

  • Capacité à analyser, structurer et prioriser dans un contexte de croissance rapide,

  • À l’aise avec les indicateurs de performance, les analyses et la restitution claire des résultats,

  • Esprit entrepreneurial, orienté impact et amélioration continue,

  • Une première expérience dans un environnement exigeant (startup, conseil, finance, ops, scale-up…) est un plus.


Proceso de selección

  • Entretien visio avec Hanaé, Office Manager

  • Cas pratique à réaliser chez toi

  • Entretien en présentiel avec Samuel, CEO et Julien, Head of Sales

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