Welcome to the Jungle c’est le média référence du secteur de l’emploi. Nous proposons de nombreux types de contenus (articles, vidéos, podcasts, magazine, etc.) aux candidats et plus généralement à toutes les personnes qui se posent des questions sur leur carrière, celles qui veulent découvrir des parcours inspirants ou encore celles qui ont simplement un intérêt pour le domaine du recrutement et de la marque employeur.
L’ensemble de ces contenus sont diffusés via Welcome to the Jungle et ensuite relayés sur LinkedIn, Facebook, Twitter, Youtube et Instagram auprès d’une communauté importante à nourrir, engager et fidéliser !
Sous la responsabilité d’Anne-Sixtine, notre Media Operations Manager, tu contribueras à la croissance et à l’optimisation de l’impact de l’équipe Media (production et diffusion de contenus) via plusieurs missions :
Reporting des activités média et suivi des performances
Chaque mois/trimestre/année, nous passons en revue nos performances de contenu à travers un ensemble de KPI sur notre trafic et l’engagement de l’audience. Le rôle de la team Media Operations est de fournir les bons points de données en temps opportun à l’équipe éditoriale, afin qu’elle ajuste sa stratégie en conséquence. Tu interviendras donc sur :
Vie d’équipe
Nous organisons plusieurs événements d’équipe clés pour rassembler et partager la vision et célébrer les réalisations de l’équipe. Afin d’assurer le succès de ces événements d’équipe, tu participeras à :
Projets
Tu pourras également être amené à intervenir sur différents projets tel que:
Ce que nous te proposons comme rémunération et avantages :
Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !
Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par le domaine de l’emploi de manière générale et si :
Welcome to the Jungle aspire à avoir un impact social positif, et prête une attention particulière au fait de respecter la diversité, l’inclusion et l’équité. Chaque candidature sera traitée de manière équitable et se basera sur les compétences et les motivations de chacun.
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