Witco est à la recherche de son futur ou sa future Talent Acquisition & Development Manager afin d’atteindre son prochain stade de croissance.

Le projet

Tu auras pour rôle principal de construire l’activité “Talent Acquisition” au sein de Witco, de mener ses nombreux recrutements à venir en Europe dans des secteurs très variés (Tech, Sales, Marketing, Product, Design, Support) mais aussi de contribuer au développement des talents dans l’entreprise et aux projets structurants du pôle RH.
Tes missions comprendront notamment les éléments suivants :
• Définition d’une stratégie de recrutement robuste, pilotage et optimisation du processus de recrutement pour l’ensemble des départements : identification des canaux d’approche les plus adaptés pour attirer les meilleurs profils (jobboards, approche directe, cooptation, partenariats externes, etc.), définition des postes et scorecards, optimisation et suivi des processus de recrutement, etc.
• Développement de la marque employeur en France et à l’étranger : réseaux sociaux et site web, articles, événements, etc.
• Création de relations solides avec les candidates et candidats tech et non-tech
• Accompagnement et formation des managers sur les recrutements, les process et la performance de leurs équipes
• Participation à l’optimisation du processus d’onboarding
• Contribution aux process RH en matière de gestion des équipes, politique de rémunération, avantages, formation, évaluation continue, évènements internes, etc.

Le contexte

Witco connaît une très forte croissance en France et en Europe et souhaite recruter de manière importante et structurer son pôle RH afin de soutenir sa croissance. Notre Talent Acquisition & Development Manager aura un rôle clef et participera au fonctionnement opérationnel de l’entreprise, au croisement de tous les départements.

• 5 ans d’expérience en recrutement dans un univers start-up/ scale-up ou en cabinet de recrutement
• Expérience significative dans la structuration de process innovants
• Grande capacité d’organisation et d’adaptation
• Volonté de travailler dans un contexte international
• Orientation data
• Anglais courant

1. Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation sur Welcome to the Jungle
2. Pendant que nous étudions ta candidature, pense à aller voir notre page LinkedIn et n’oublie pas de t’abonner pour tout savoir de nous et rester informé(e) 😊 https://www.linkedin.com/company/witcoapp
3. Entretien de découverte avec Louis, Secrétaire Général de Witco
4. Cas pratique puis rencontre avec nos Heads of Operations, Sales et Product
5. Entretien final avec Eliane, la Présidente de Witco