Office Manager - French/Portuguese Speaking (Lisbonne) (H/F)

Indefinido
Lisboa
Unos días en casa
Salario: No especificado
Experiencia: > 1 año

Vroomly
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El puesto

Descripción del puesto

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre forte croissance à Lisbonne (70 collaborateurs aujourd’hui et 40 recrutements à venir cette année), nous créons un poste d’ Office & IT Support Manager pour structurer, piloter et sublimer notre environnement de travail.

Tu rejoindras la Team RH à Lisbonne et deviendras un rôle clé du quotidien de l’équipe, au cœur de l’expérience collaborateur.

Ta mission : transformer nos bureaux en un lieu de vie exceptionnel, porter l’expérience collaborateur au plus haut niveau et garantir un environnement fluide, structuré et impeccable.

Tu travailleras au quotidien avec :

  • La Team RH à Lisbonne

  • Le support IT basé à Paris

  • Les prestataires locaux (bailleurs, IT, ménage, sécurité, télécoms)

  • L’ensemble des collaborateurs du bureau de Lisbonne

Tes missions

Piloter et optimiser l’environnement de travail

  • Gestion des locaux : Tu es le point de contact direct des bailleurs. Tu les challenges, tu suis les dossiers techniques et pilotes les projets d’agencement.

  • Logistique & Stocks : Tu pilotes les stocks de mobilier (bureaux/chaises) et les consommables pour le confort de la team (Café de spécialité, fruits, fournitures).

  • Prestataires : Tu gères les contrats et les interventions des partenaires locaux. Tu es particulièrement réactif(ve) sur les services critiques (ex: Vodafone pour le Wifi) pour garantir zéro interruption.

  • Garant de l’environnement & Sécurité : Tu pilotes la société de ménage pour une propreté irréprochable et tu es responsable de la sécurité du site sous tous ses angles (gestion Verisure, normes incendie, trousse à pharmacie et formations premiers secours).

  • Admin & Factures : Tu assures le suivi et la validation des factures liées à tes prestataires et au fonctionnement du bureau.

Assurer le support IT local (Niveau 1)

  • Collaboration Paris-Lisbonne : En lien étroit avec le support IT à Paris, tu es le référent technique sur place.

  • Support Niveau 1 : tu assures le support de premier niveau pour l’équipe (configuration des postes, résolution des problèmes d’affichage ou de périphériques). Ton but : faire en sorte que chaque collaborateur soit opérationnel et efficace en un clin d’œil.

  • Gestion de parc : Tu gères le stock physique (MacBooks, écrans, accessoires) et assures l’Onboarding/Offboarding technique de chaque collaborateur.

Développer l’expérience collaborateur et la culture interne

  • Event Planner : Tu gères ton budget annuel et crées une roadmap d’événements (ex: Afterwork, tournois de jeux, running).

  • Marque Employeur : Tu captures ces moments (photos/vidéos) pour nourrir nos réseaux sociaux et donner envie aux futurs talents de nous rejoindre.

  • Expérience Collaborateur : Tu es le moteur de l’amélioration de nos locaux pour garantir un quotidien fluide et stimulant ; tu es force de proposition pour rendre nos bureaux toujours plus vibrants, inspirants et propices à l’énergie collective.


Requisitos

  • Tu justifies d’une première expérience réussie (alternance ou CDI) en office management, coordination, événementiel, hospitality ou environnement similaire.

  • Tu as une forte appétence pour le support IT de niveau 1 (écosystème Apple / Mac) : configuration de postes, gestion de périphériques, résolution de problèmes techniques simples.

  • Tu sais créer une atmosphère chaleureuse et engageante, tout en étant capable de poser un cadre clair et de faire respecter des processus.

  • Tu es à l’aise l’aise dans des environnements dynamiques où tout est à construire.

  • Tu es ultra-organisé(e), débrouillard(e) et orienté(e) solutions.

  • Tu maîtrises le Français et le Portugais courants à l’oral comme à l’écrit, pour coordonner efficacement les équipes et les prestataires locaux.

  • L’anglais est un plus.


Proceso de selección

  1. Screening and presentation call with Joséphine (TAS)

  2. Culture fit interview with Nelly (CHRO)

  3. Case study/Situation test with Adeline (HR Ops)

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