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Consultant Confirmé Stratégie Numérique et Conduite de Programmes F/H

Indefinido
Paris
Salario: No especificado
Teletrabajo ocasional
Experiencia: > 2 años
Formación: Licenciatura / Máster

Tomco
Tomco

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El puesto

Descripción del puesto

En tant que consultant, vous prendrez part à des projets stratégiques. Nos missions sont réalisées au forfait, dans des environnements exigeants.

Vous travaillerez principalement pour les directions générales, les membres des comités exécutifs ou les DSI de nos clients.

Vous deviendrez rapidement un des moteurs du développement de la structure. Vous serez rapidement amené(e) à prendre des responsabilités et à gagner en autonomie.

Vous réaliserez les activités principales suivantes :

  • Participation à une ou plusieurs missions avec le management du cabinet : cadres stratégiques IT, pilotage de grand projet, analyses et audits projet, cadrage amont de projet (benchmark, définition de démarche achat…), pilotage opérarionnel ;

  • Prise de responsabilités graduelle : contribution aux missions en tant que consultant senior puis évolution en tant que project manager ;

  • Contribution au développement commercial et humain de la structure.

  • L’esprit d’entreprenariat et de développement de la structure sera valorisé.


Requisitos

Vous êtes :

  • consultant confirmé (3 à 5 ans expérience dans le conseil), en tant que consultant dans un cabinet de conseil, traitant des sujets de transformation numérique auprès des DSI, ou de conduite de programme numériques.

  • diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur (ou autre** formation de premier rang type grande école de commerce complétée d’une appétence forte pour les technologies**).

  • motivé(e) par une aventure « entrepreneuriale » dans le secteur du conseil, avec une très forte appétence pour les technologies.

Mots clés savoir-être : honnête, responsable, esprit analytique, esprit critique, force de proposition, adaptable, à l’écoute, organisé(e), rigoureux(se), autonome et envie d’apprendre !

Mots clés savoir-faire : appétence technologique, informatique, data, systèmes d’information, compétences en pilotage de projet.


Proceso de selección

Le processus de recrutement se compose de :

  • Rencontre avec un consultant
  • Réalisation d’une étude de cas avec un manager ou un associé
  • Entretien avec le directeur général

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