Consultant Stratégie et Solutions Technologiques F/H

Tomco est un pure player du conseil en stratégie numérique. Créé en 2014, Tomco intervient exclusivement auprès des décideurs pour armer aussi bien le développement d’une vision stratégique que leur capacité à la rendre opérationnelle dans tout ce qui touche au numérique et à ses composantes.
Tomco réalise ses missions avec un objectif simple : de vraies valeurs de conseil pour mener ses clients vers la réussite de leurs projets. Il se différencie par une culture d’entreprise forte basée sur l’Innovation et l’Expérience :
Innovation pour le dynamisme et l’intelligence collective portée par l’équipe de consultants à compétences transverses ;
Expérience pour la transmission du savoir-faire des associés et des compétences pointues de ses experts.

En tant que consultant rattaché à la cellule technique TomcoTech vous serez amenés à mener des missions de conseil pour les clients de Tomco en mobilisant une connaissance technique et technologique. Vous serez intégré(e) et formé(e) au sein de la cellule technique de Tomco (TomcoTech) et collaborerez de manière transverse avec l’ensemble du cabinet. Vous travaillerez en équipe et aborderez des problématiques à la fois stratégiques et techniques sur des projets numériques à forte valeur ajoutée.
Vous réaliserez les activités principales suivantes :

• Définir des stratégies informatiques et des solutions d’architecture ;
• Participer aux différentes missions caractérisées par le haut management du cabinet : cadres stratégiques IT, pilotage de grands projets, analyses et audits projets…
• Participer aux activités internes à Tomco, notamment celles de TomcoTech ;
• Aider aux actions de développement commercial et humain de la structure.

Tu es :

• jeune diplômé(e) (0 à 2 ans d’expérience),
• ingénieur(e) de formation (école de premier rang),
• motivé(e) par une aventure « entrepreneuriale » dans le secteur du conseil, avec une très forte appétence pour les technologies.

Mots clés savoir-être : honnête, responsable, esprit analytique, esprit critique, force de proposition, adaptable, à l’écoute, organisé(e), rigoureux(se), autonome et envie d’apprendre !
Mots clés savoir-faire : appétence technique, informatique, data, IT, télécommunications, systèmes d’information, TICS, cybersécurité, IA.

Le processus de recrutement se compose de :

1. Rencontre avec un consultant ou un manager
2. Réalisation d’une étude technique avec un membre de l’équipe TomcoTech
3. Entretien avec le directeur général