😎 Tes futures missions :

• Identifier et prospecter de nouvelles opportunités

• Etre garant.e du développement des ventes des différentes solutions Swile HR (Meal Vouchers & Travel), auprès d’une cible de Prospects (Entreprises privées dont les effectifs sont supérieurs à 50 salariés), sur ton secteur géographique

  (📍Bretagne / Normandie)

• Qualifier les besoins et identifier les opportunités sur les autres programmes afin de favoriser le développement du cross sell

• Assurer une veille concurrentielle

• Avoir bonne connaissance du tissu économique de ton secteur géographique ainsi que des interlocuteurs décisionnaires et influenceurs

🚀  Ton futur impact :

Nous sommes convaincus que chaque Swiler.euse est important. Chez Swile, chacun a un impact considérable sur notre stratégie. Quel sera le tien ?

▪ 🌎 Ton impact chez Swile Swile

• Tu nous permettra d’atteindre nos objectifs business sur la zone concernée et de continuer à faire croître l’impact de Swile sur le territoire

▪👫 Ton impact dans ta team

• Ton côté team player, ton enthousiasme et ton leadership influenceront forcément l’ambiance collective ainsi que les résultats

🥇Ton futur environnement :

▪ 🏢 Ton organisation (Team)

Tu seras directement rattaché.e à Antoine et tu feras parti de la Team Sales Mid-Market Nord-Ouest

▪ 🎯 Les différentes partie-prenantes

• Tes collègues Sales sur la zone concernée

• Les CSM et AM

🍎 Ce à quoi il faut s’attendre sur un an :

▪ 📅 Attentes (3 mois)

• Te familiariser avec notre pitch et nos méthodes de vente

▪ 📅 Attentes (6 mois)

• Atteinte des objectifs en terme de nouveaux users par mois sur nos solutions Meal Vouchers et Travel

▪ 📅 Attentes (12 mois)

• Générer à minima 50% de cross sur les ventes

✨ Ca sera un match parfait si… :

• Tu as un tempérament de chasseur/chasseuse et que tu as déjà une belle expérience de la prospection téléphonique

• Tu connais le tissu économique local et l’offre de la concurrence

• Tu sais développer ton réseau et que tu as une approche stratégique globale d’un compte

• Tu es en capacité de déployer des accords nationaux

• Tu es en capacité de signer des grands comptes MID

• Tu es mobile 🚘 sur toute la Région Normandie I Centre

• Tu connais notre stack quotidienne (Slack, Salesforce etc.)

🔥 Notre process :

Nous avons un processus en 5 étapes. 5 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

Au cours de ces étapes, tu rencontreras :

• Pablo, Recruteur (45 min)

• Antoine, ton futur manager (1h)

• Jean-Laurent (N+2), pour te challenger durant un business case (1h)

• Boubacar (Manager CSM) & Lynda (Product Manager), pour un entretien de culture fit (45h)

• Corine (Sales Director) qui te challengera dans une ultime interview (45 min)