🧭 Contexte

Dans le cadre d’un remplacement de 3 mois renouvelables, tu rejoins le pôle juridique métier pour accompagner le développement de projets solaires et éoliens partout en France.
Ta mission ? Gérer les documents clés, suivre les démarches foncières et administratives, et soutenir les chefs de projets au quotidien : un poste polyvalent, au cœur de la transition énergétique, où organisation, rigueur et esprit d’équipe feront toute la différence ! 🤝

Poste à pourvoir dès que possible.

🚀 Missions principales

Ta mission, si tu l’acceptes :

Gestion de la base documentaire des projets photovoltaïque sur le logiciel SharePoint pour nos projets bâtiment, sol, agrivoltaïsme, Mini Champs Solaire (Centrale solaire de moins de 500 KW) :

• Création des projets

• Contrôle des documents fonciers entrants

• Entrée et saisie des documents fonciers

• Gestion urbanisme

Suivi foncier, administratif et appui aux chefs de projets :

• Collecte des relevés de propriétés portant sur les parcelles concernées par les projets

• Qualification et archivage de la documentation foncière et urbanisme en supports des chefs de projets et du service juridique

• Réalisation des bons de commande et rattachement des factures en appui des chefs de projets

• Rédiger les différents courriers et documents : Substitutions, courriers aux promettants, suivi des autorisations administratives auprès des collectivités, déclaration préalable, permis de construire,  certificats d’affichage, attestation de non-recours des tiers et/ou de retrait administratif

Constats d’affichage :

• Préparation des panneaux d’affichage de DP ou de PC

• Demande de devis aux huissiers pour constats d’affichage

• Préparation des bons de commande pour passages et constats des panneaux par huissier

• Suivi des passages et constats

• Création et ouverture des établissements secondaires

• Création de Dataroom pour le financement

• Règlement des dossiers particuliers (litiges etc…) ou transmissions au service concerné

• Proposer des actions correctives, faire remonter les dysfonctionnements, réaliser les actions de progrès

• S’occuper du standard téléphonique en lien avec les autres assistantes

🫀Ton profil

Formation :

• Tu es diplômé.e d’un BTS ou équivalent

Expérience :

• Tu as déjà fait tes preuves dans le domaine : expérience confirmée souhaitée !

Savoir-faire et savoir-être :

• Tu fais preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation et de discrétion

• Tu es un.e vrai.e team player ⚡

• Sharepoint, Openbee, Everwin GX et PackOffice n’ont aucun secret pour toi

Conformément à la volonté de SOLVEO Energies de favoriser la diversité et l’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s, notamment les personnes porteuses d’un handicap.

📈 Rémunération

Fixe à définir selon ton expérience

Avantages :

• Tickets restaurant (9€/jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)

• Prise en charge des frais de transport en commun à 50%

• Intéressement

• Mutuelle (prise en chargé à 76% par l’employeur)

• Prévoyance Groupe

• Forfait mobilité durable

• Café gratuit 😉

👥 Pourquoi rejoindre l’aventure ?

Un job qui a du sens : Tu vas participer activement à la transition énergétique et au développement des énergies renouvelables

Un cadre unique : Une ambiance jeune, dynamique, conviviale, où tu pourras t’épanouir

Un accompagnement expert : Tu seras accompagné(e) par Charlotte G., Responsable Juridique Métiers, et rejoindras une équipe qui déchire de 3 personnes composée de Charlotte C., Valentine et Kevin !

Fais grandir ton potentiel : Découvre, apprends et progresse chaque jour !

🍽️ Process de recrutement

1.      Entretien RH avec Lisa, Assistante RH pour valider les grands principes du poste et de l’adéquation de ton profil

2.      Entretien métier avec Charlotte (Responsable Juridique Métiers) et David (DGD Opérations) pour creuser l’expertise technique

3.      Prise de références, et si tous les feux sont au vert, promesse d’embauche dans les 48h. On s’occupe de ton intégration ! 😊