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Consultant(e)-Formateur(rice) & directeur(rice) de Projets Blended Learning

Indefinido
Paris
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 04 de marzo de 2023
Unos días en casa
Experiencia: > 5 años

Skillsday
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El puesto

Descripción del puesto

Directeur de projet : tu rejoindras le pôle Blended Learning pour créer, délivrer et piloter des dispositifs de formation au format blended.

Ta mission s’articule autour de 3 grands axes :

  1. Pédagogie (créer et animer des formations blended),
  2. Relation client (en appui de commerciaux et en pilotage de projet),
  3. Technologie au service de la formation et de l’expérience apprenant.

Au quotidien, tu seras amené(e) à :

  • animer des classes virtuelles et des sessions en salle
  • sourcer le contenu et bâtir l’ingénierie pédagogique : management, leadership, vente, négociation, développement personnel
  • rédiger la partie contenu et les programmes des propositions commerciales
  • comprendre la production digitale et contribuer au développement de l’offre digitale
  • créer et développer les relations avec nos clients, satisfaire leurs attentes à différentes étapes du projet
  • gérer les dispositifs de formation (création et déploiement)
  • enrichir notre offre avec des nouveaux sujets/approches

Requisitos

Ecris-nous si tu te reconnais dans ces critères :)

  • Expérience d’animation de formations en management et ou vente/achat/négo (classe virtuelle et salle)
  • Aisance dans l’utilisation des nouvelles technologies au service de la formation
  • « Belle plume » - savoir rédiger de façon simple, concise et impactante
  • Connaissance du monde de l’entreprise et des codes des grands groupes
  • Connaissance des politiques de la formation professionnelle en entreprise
  • Connaissance des produits e-learning ou mobile learning
  • Qualités personnelles : ouverture d’esprit, volonté d’apprendre, humilité, esprit d’équipe, sens relationnel, autonomie, agilité, goût du travail bien fait/rigueur, discernement situationnel et sens de la satisfaction client. Sens de l’humour apprécié.
  • Capacité travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes en interne
  • Capacité à travailler en anglais. Italien ou espagnol serait un plus.

Proceso de selección

Rien de figé ! Tu verras à minima Arthur et Zuzanna et tu rencontreras ta future équipe.
Pendant ce processus, nous nous attacherons à créer des moments d’échanges sympas.
Aussi, tu pourras nous démontrer ton expertise (!) car nous avons prévu quelques exercices !

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