En tant que Outbound Growth en stage chez Skello, tu seras en charge d'accompagner nos Growth Managers et ta mission sera de contribuer à l'amélioration des performances des équipes commerciales Outbound chez Skello (environ 40 personnes).
Concrètement, tu seras en charge de mettre en œuvre notre stratégie Growth Marketing : du pilotage à la gestion opérationnelle des campagnes jusqu'à l'amélioration et l'analyse de nos performances.
Alors si tu souhaites participer à l'aventure d'une entreprise en hyper-croissance et scaler notre stratégie d'acquisition : n’hésite plus et rejoins-nous !
Tes missions seront :
Ce que ce stage peut t'apporter :
Qui tu es
Le process de recrutement :
Parce que nous sommes convaincus que le bien-être au travail est un facteur déterminant d'épanouissement professionnel, nous proposons :
- De travailler dans des bureaux flambants neufs, en plein coeur de Paris, sur 7 étages couronnés d'un rooftop
- De profiter d'une politique de télétravail (2 à 3 jours par semaine selon les équipes) et d'un budget dédié à ton installation
- De déjeuner avec une carte de ticket restaurant Swile
- De te dépenser, seul(e) ou en équipe dans notre propre salle de sport ou avec notre équipe de foot
- De te protéger avec la mutuelle Alan
- De te reposer grâce à 10 jours off (nos VRD : Very Relaxing Day) en plus des congés payés
- De te former grâce à un onboarding sur-mesure et un budget de formation continue pour toi et ton équipe
- De rencontrer l'équipe grâce aux actions de nos Happiness et du budget qu'ils dédient chaque mois au bien être
- Une parité presque parfaite... Et on travaille chaque jour pour la rendre parfaite !
- De te déplacer plus facilement grâce à la prise en charge des frais à 50% et du forfait mobilité
Parce que nous sommes convaincus que le bien-être au travail est un facteur déterminant d'épanouissement professionnel, nous proposons :
- De travailler dans des bureaux flambants neufs, en plein coeur de Paris, sur 7 étages couronnés d'un rooftop
- De profiter d'une politique de télétravail (2à 3 jours par semaine selon les équipes) et d'un budget dédié à ton installation
- De déjeuner avec une carte de ticket restaurant Swile
- De te dépenser, seul(e) ou en équipe dans notre propre salle de sport ou avec notre équipe de foot
- De te protéger avec la mutuelle Alan
- De te reposer grâce à 10 jours off (nos VRD : Very Relaxing Day) en plus des congés payés
- De te former grâce à un onboarding sur-mesure et un budget de formation continue pour toi et ton équipe
- De rencontrer l'équipe grâce aux actions de nos Happiness et du budget qu'ils dédient chaque mois au bien être
- Une parité presque parfaite... Et on travaille chaque jour pour la rendre parfaite !
- De te déplacer plus facilement grâce à la prise en charge des frais à 50% et du forfait mobilité
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