Tu es passionné par le e-commerce ? Tu souhaites travailler dans un environnement dynamique et stimulant où les opportunités sont nombreuses et les challenges quotidiens ?!

#Il est urgent de nous rejoindre !

Acteur majeur du e-commerce en Europe, Showroomprive organise pour ses 21 millions de membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits et services de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Le site réalise plus 1 milliard de volume d’affaires en 2024. Le groupe compte plus de 1 200 collaborateurs ultra-motivés et s'engage activement contre toutes les formes de discriminations.

Dans un contexte de forte croissance et de structuration de notre stratégie de marque, nous cherchons à recruter un·e Responsable Influence, Évènementiel & Communication Interne, chargé·e de piloter l’ensemble de notre écosystème d’influence et nos initiatives internes. Un poste clé, à la croisée des enjeux de notoriété, d’image de marque et d’engagement collaborateur.

Ta mission, si tu l'acceptes...

Dans un contexte de forte croissance et de structuration de notre stratégie de marque, nous cherchons à recruter un Responsable Influence, Évènementiel & Communication Interne, chargé de piloter l’ensemble de notre écosystème d’influence et nos initiatives internes. Un poste clé, à la croisée des enjeux de notoriété, d’image de marque et d’engagement collaborateur.

Missions principales :

1. Élaboration et pilotage de la stratégie d’influence

• Définir une stratégie d’influence ambitieuse et cohérente avec notre plateforme de marque et nos objectifs d’images et de notoriété.
• Identifier les formats d’activation les plus pertinents selon les enjeux : campagnes one-shot, activations always-on, programmes ambassadeurs, co-création de contenus, UGC, projets évènementiels.
• Cartographier, qualifier et sélectionner les talents les plus alignés avec notre univers (nano, micro, macro-influence), en veillant à l’authenticité et à la performance.
• Piloter l’ensemble du dispositif : sourcing, élaboration des briefs, négociation, contractualisation, suivi opérationnel, relation agents.
• Intégrer l’influence dans une stratégie de communication globale, en cohérence avec les autres leviers (paid media, social media, RP, brand content).
• Assurer une veille proactive sur les nouvelles tendances, plateformes, usages, formats, talents émergents.

2. Coordination et déploiement des campagnes

• Orchestrer les campagnes d’influence dans une logique 360° : owned, earned, paid.
• Collaborer de manière étroite avec les équipes Social Media, Brand Content, Paid, RP et Création pour garantir l’alignement stratégique, visuel et éditorial.
• Superviser la production des contenus influence (capsules créatives, formats natifs, co-branding, UGC…).
• S’assurer que chaque activation respecte les codes visuels, le ton de voix et les valeurs de la marque, tout en laissant la place à la créativité des talents.

3. Communication interne et engagement collaborateur

• Co-construire une stratégie de communication interne afin de renforcer l’engagement, la fierté d’appartenance et la culture d’entreprise.
• Accompagner les managers dans leurs projets internes, en les aidant à formuler et diffuser efficacement leurs messages.
• Créer et rédiger des contenus internes variés (newsletters, intranet, posts internes…) en maintenant une ligne éditoriale cohérente et attractive.
• Concevoir, planifier et coordonner un calendrier d’évènements internes (afterworks, challenges, ateliers bien-être, animations thématiques…) favorisant la cohésion d’équipe.
• Gérer la logistique et l’organisation opérationnelle de chaque événement en collaboration avec les parties prenantes internes et/ou prestataires externes.

4. Évènementiel de marque (influence & interne)

• Imaginer des concepts évènementiels forts et différenciants à destination des influenceurs et/ou des collaborateurs.
• Concevoir des expériences immersives et incarnées : lancements de collection, collaborations capsules, dîners confidentiels, séjours immersifs, masterclass, etc.
• Créer des moments de rencontre authentiques entre la marque et ses communautés (IRL et digitales).
• Piloter la production complète des événements : scénographie, invitations, coordination des prestataires, catering, animations, création de contenu…
• Travailler en synergie avec les équipes Social Media pour assurer la valorisation des événements sur les canaux digitaux (teasing, live, aftermovies…).
• Amplifier la portée médiatique des événements grâce aux RP, à l’influence et aux retombées sociales.

5. Suivi de performance, reporting et veille stratégique

• Définir les KPIs clés et structurer des outils de pilotage performants.
• Suivre et analyser les résultats des campagnes (reach, taux d’engagement, impressions, conversions, ROI…).
• Produire des bilans complets, riches en insights et recommandations concrètes.
• Identifier les enseignements activables pour nourrir la roadmap influence.
• Réaliser une veille continue sur les best practices du secteur, les innovations créatives et les nouveaux usages consommateurs.

6. Management & structuration

• Encadrer une alternante, assurer son accompagnement opérationnel et sa montée en compétences.
• Structurer les process, outils et méthodes pour fluidifier les échanges, garantir l’efficacité des campagnes et favoriser l’innovation continue.

Ce qui fera la différence...

Tu as une expérience d'au moins 3 ans en influence, en agence ou chez l’annonceur, avec une forte appétence pour la communication interne ou l’évènementiel.

Tu as une excellente compréhension des plateformes sociales, de leurs codes et des créateurs de contenu.

Tu as une solide culture digitale, créativité, curiosité et sens de l’initiative.

Tu sais piloter des projets 360° et collaborer avec des profils variés (créa, média, RH…).

Tu as une aisance rédactionnelle et capacité à incarner un ton de marque.

Tu as des compétences en négociation, gestion budgétaire et suivi de performance.

Tu es rigoureux, as le sens de l’organisation et es autonome.

Ton niveau d'anglais est courant.

A quoi s’attendre ?!

Nous mettons tout en œuvre pour garantir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant. Showroomprivé.com est certifiée Happy Trainees pour l’année 2024 !

• Des équipes dynamiques et conviviales qui incarnent au quotidien nos quatre valeurs : confiance, solidarité, responsabilité, excellence
• Notre ADN à tous les étages : une bonne dose de dynamisme et de pragmatisme, beaucoup de curiosité et d’ouverture d’esprit mais surtout l’envie de proposer toujours plus, de créer et d’innover !
• Des locaux refaits à neuf
• La possibilité de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine
• Une cantine Mona Lisa au siège
• Des remises collaborateurs sur nos sites showromprive.com et beauteprivee.fr
• Une Carte Swile pour les titres restaurant
• Un CSE qui offre de multiples avantages
• Un Programme de cooptation
• De nombreux évènements : matinées d’intégration, Showroom Story -Happy Hour pour célébrer les succès du groupe, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.