Ta future équipe:

Tu rejoindras l’équipe Client Profitability, composée d’Alice, Débora et Jules. Leur mission? Être les copilotes des équipes commerciales: ils analysent la performance des portefeuilles d’assurance, proposent des pistes d’amélioration concrètes et participent activement aux discussions stratégiques avec nos partenaires courtiers.

Ce que tu feras:

En tant que Finance Profitability Analyst, ton rôle sera de garantir la rentabilité de nos offres d’assurance en analysant leurs performances, en identifiant les bons leviers économiques, et en accompagnant les équipes dans leurs décisions tarifaires et commerciales.

Tes missions incluront :

Analyse de performance & rentabilité

• Réaliser des analyses approfondies sur les portefeuilles clients pour identifier les zones de sous-performance ou d’opportunité.

• Produire des recommandations concrètes pour améliorer les marges et soutenir la croissance rentable.

• Collaborer à l’automatisation et à l’amélioration continue des outils de suivi de la rentabilité.

Pricing & stratégie commerciale

• Co-construire des propositions tarifaires avec les équipes Sales, sur la base des données historiques et des objectifs business.

• Participer activement aux discussions avec les courtiers et partenaires sur la performance des portefeuilles et les ajustements à envisager.

Suivi financier & provisionnement

• Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance financière des produits.

• Contribuer à l’amélioration des méthodes de prévision et de provision, en lien avec les autres équipes Finance et Risk.

Évolutions produit

• Analyser l’impact financier d’évolutions produits ou d’innovations business.

Tu es au bon endroit si:

• Tu viens d’un background FP&A, audit, sales ops, finance, data ou stratégie – et tu veux un rôle plus transversal et orienté business.

• Tu es à l’aise pour passer d’un tableau Excel à une discussion stratégique avec une équipe Sales.

• Tu maîtrises Excel et tu as un intérêt (ou des bases) pour Python ou R.

• Tu sais simplifier des analyses complexes et les rendre parlantes pour des non-financiers.

• Tu es orienté·e impact : ce que tu veux, c’est que tes analyses soient utilisées et fassent bouger les lignes.

• Tu es curieux·se, structuré·e, et tu apprends vite (notamment sur l’assurance si ce n’est pas ton background !).

Ce que Seyna te propose:

• 💵 Rémunération : Un package compétitif avec des BSPCE pour que vous puissiez partager le succès à mesure que nous grandissons.

• 🏖 Congés payés : 7 à 10 jours de RTT (selon le nombre de jours ouvrés dans l’année) en plus de vos 28 jours de congés payés.

• 🍜 Ticket restaurant : Une carte ticket restaurant Benefiz prise en charge à 60% par Seyna (10€/jour).

• 🚇 Transport en commun : 50% de votre moyen de transport préféré (Navigo, vélo, train) pris en charge par Seyna.

• 🚑 Assurance santé : Mutuelle Generali prise en charge à 95% par Seyna

• 🏄 Événements d’équipe : Un séminaire annuel pour profiter de moments tous ensemble.

• 🧡 Une équipe positive avec qui travailler au quotidien et une opportunité excitante de rejoindre une insurtech à forte ambition (FT120) !

• Un 1er échange avec Gianni (Talent Acquisition Manager) -45’

• Un Hiring Manager Interview avec Alice (Client Profitability Manager) - 45’

• Un Skills-based Assessment avec Alice (Client Profitability Manager) et Charlotte (Client Performance Director) - 60’

• Un Seynalma Interview avec Jennifer (Senior Audit Manager) et Arnaud (Solutions Engineer) - 2x45’

• Un Final Interview avec Stephen (CEO) - 30’