Septeo, editor de software de referencia en Europa, es un grupo en rápido crecimiento. En constante transformación, en tan solo 10 años nos hemos convertido en uno de los líderes europeos en tecnología, una referencia en la edición de software. Esta evolución es el resultado de un esfuerzo colectivo: el fruto del trabajo de equipos determinados, audaces y comprometidos. Equipos que colaboran codo a codo con sencillez, cercanía y confianza.
Impulsados por valores comunes, en Septeo estamos juntos, trabajamos juntos y transformamos juntos.
Pero nuestra ambición no termina ahí. Queremos ser imprescindibles en Europa, que Septeo esté en boca de todos.
Ya estamos presentes, detrás de cada momento importante de la vida, gracias al software que desarrollamos, utilizado por millones de personas: una compra inmobiliaria, un matrimonio, la creación de una empresa, un viaje... Es una gran responsabilidad, ¿no crees? Es nuestra responsabilidad. Y tal vez, próximamente, también la tuya.
¿Listo(a) para embarcarte en la aventura?
Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos Generalista, una figura clave para acompañar nuestro crecimiento y contribuir a la optimización de los procesos del área de Personas.
Si tienes experiencia en gestión administrativa de RRHH y te apasiona trabajar con personas, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico, en un entorno donde cada día supone un nuevo reto y una oportunidad de aprendizaje.
🎯 Responsabilidades
1. Mantenimiento y actualización de la base de datos de nuestra herramienta de gestión.
· Registro de nuevas contrataciones, control horario, vacaciones, ausencias, etc
2. Colaborar en la Gestión de Formación:
· Registro de la asistencia y seguimiento del progreso de los empleados.
3. Gestión Documental:
· Archivo y gestión de documentos laborales y administrativos.
4. Prevención de Riesgos Laborales (PRL):
· Coordinación de actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
5. Revisiones Médicas:
· Coordinación de revisiones médicas periódicas para los empleados.
· Gestión de citas y seguimiento de los resultados.
· Mantenimiento de registros médicos confidenciales.
6. Apoyo General al Departamento:
· Apoyo en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
· Colaboración en proyectos especiales y eventos corporativos.
7. Apoyo al área de selección en momentos puntuales:
· Criba curricular, contacto con candidatos, entrevistas, etc.
🧩 Requisitos
Unirte a Septeo también significa:
¿Qué haces el lunes?
Rencontrez Hugues, Dirigeant du groupe Septeo
Rencontrez Julie, Lead Recruiter
Estas empresas también contratan para el puesto de "{profesión}".